Une ou un Agent de maintenance spécialisé sanitaire F/H (Poste n°A-6766 )
Référence : O067260115000369
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Strasbourg
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
1. Réalisation d'opérations de réparation ou de remplacement d'installations sanitaires
2. Réalisation ou suivi d'opérations de maintenance sur les différents équipements
3. Réalisation de diagnostics d'installations sanitaires
4. Apporte une aide ponctuelle sur d'autres missions au sein de l'équipe
Réalisation d'opérations de réparation ou de remplacement d'installations sanitaires :
- Effectue les dépannages des réseaux fluides (eau, gaz) et des réseaux d'assainissement (Eau Vannes, Eau Usée, Eau Potable)
- Assure le remplacement du matériel défectueux
- Rend compte des travaux réalisés
Réalisation ou suivi des opérations de maintenance sur les différents équipements :
- Effectue des opérations de maintenance de premier niveau sur les chaufferies, sur les installations de production d'eau chaude, sanitaire...
- Consigne les interventions réalisées dans les carnets d'entretien
- Effectue l'entretien des appareils de traitement de l'eau
Réalisation de diagnostics d'installations sanitaires :
- En cas de signalement de dysfonctionnements par les utilisateurs, réalisation de diagnostics sur sites
Apporte une aide ponctuelle sur d'autres missions au sein de l'équipe EMB EMS :
- Intervient en renfort ponctuel auprès des différents métiers constitutifs de l 'équipe : menuiserie, électricité, serrurerie, petits déménagements, logistique pour manifestations, ...
Profil recherché
- Esprit d'équipe
- Rigoureux et méthodique, vous êtes autonome dans votre métier
Statut et particularités :
- Poste à temps complet. La résidence administrative est basée 9 rue Jean Mentelin à Strasbourg
- Recrutement statutaire (Adjoint technique) ou ouvert aux contractuels
- CAP ou BEP d'installateur sanitaire obligatoire
- Habilitation électrique BO obligatoire
- Avoir une connaissance en chauffage serait un plus
- Permis B obligatoire - Déplacements journaliers sur le territoire
- Nombreux avantages : Complément annuel de rémunération, tickets restaurants (9 euros), amicale du personnel, participation employeur mutuelle et prévoyance, RTT...
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
-
Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature sur le site de la CeA :
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22&fq=domaines_ss:%22Infrastructures%22
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 19/07/2026
-
Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
