Adjoint(e) au chef du service Affaires financières H/F

Acteur important de la poursuite de la modernisation financière lié au nouveau progiciel budgétaire et comptable, l’agent recruté a en charge la supervision de la préparation des budgets de l’établissement ainsi que le suivi de son exécution tant en dépenses qu’en recettes par un dialogue de gestion permettant de mesurer la soutenabilité à court et moyen terme.
Contribuer à la promotion, au sein de l’organisme, d’une culture financière notamment orientée dans une démarche contrôle interne et de participation à la formation continue des agents intervenant sur la matière financière.
Il contribue également à la synergie entre les différentes missions du service dans une démarche de recherche d’efficience en intégrant en particulier le volet immobilier.
Il seconde le chef de service dans ses activités et assure son intérim.

Missions et activités principales :

L’adjoint au chef du service affaires financières, maîtrise des risques budgétaires et évaluation de la performance exerce les missions suivantes :

1/ Superviser la gestion et le suivi budgétaire :
-          Superviser les éléments constitutifs d'un tableau de bord budgétaire ;
-          Superviser les documents budgétaires constitutifs du dossier budgétaire présenté en conseil d'administration et lors des opérations de clôture ;
-          Assurer l'actualisation et la supervision du volet immobilier
-          Contribuer au contrôle qualité des différents éléments budgétaires ;
2/ Contribuer au contrôle interne budgétaire :
-          Actualiser les processus de contrôle interne budgétaire
-          Contribuer au développement de la culture financière au sein l’établissement
-          Superviser la gestion fonctionnelle du SI financier et actualisation des outils de pilotages
-          Effectuer une veille réglementaire pour garantir de manière continue la conformité budgétaire de l’établissement  
3/ Développement des synergies permettant le pilotage de l’établissement :
-          Développer le contrôle de gestion en relation avec les impératifs financiers de l’établissement ;
-          Veiller à la cohérence de la politique immobilière et de ses impacts budgétaires

 4/ Participer activement au management du service :
-          Contribuer à l’organisation du travail, à la répartition et au suivi des activités, dans un souci de continuité et de qualité du service rendu ;
-          Pratiquer un management de proximité, fondé sur l’écoute, la coopération et la responsabilisation des agents,
Veiller au développement des compétences individuelles et collectives.