Gestionnaire financier régies et recettes (h/f) - Noisy-le-Grand

Référence : O093251113000182

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Noisy-le-Grand
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef du Service Dette, Fiscalité et Prospective Financière, vous êtes en charge de la rédaction des actes de régie, de l'exécution des recettes de la ville, ainsi que du suivi des dossiers de subventions.

À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :

Rédaction des actes de régies (50 régies d'avances ou de recettes) :

- Rédaction des décisions fixant les caractéristiques des régies (création et modification)
- Rédaction des arrêtés de nomination des régisseurs (création et modification)
- Mises en signature des actes par Le Maire, le Trésorier et intervenants sur régie
- Suivi de l'exécution des régies pour adapter les caractéristiques
- Conseil aux régisseurs
- Participation à la formation aux régisseurs
- Accompagner les régisseurs dans la mise en place des nouveaux modes de paiement ou d'encaissement
- Suivi des contrôles de régie et traitement des éventuelles mises en debet

Exécution des recettes :

- Emission des titres de recettes de régularisation des régies de recettes
- Emission de titres des impayés des régies de recettes

Pour quelques dossiers de recettes :
- Etablissement des états liquidatifs de recettes
- Emission des titres de recettes ordinaires
- Traitement des éventuels rejets émis par la trésorerie municipale

Suivi des dossiers de subvention :

- Suivi des demandes de subvention d'investissement (réalisées hors DAF)
- Suivi des appels de fonds (réalisées hors DAF)
- Vérification des états de mandatement et lien avec la TP
- Participation à l'actualisation de la PPI pour la partie recettes de subvention d'investissement

Suppléances :

- Suppléance du gestionnaire financier recettes : émission des titres de P503 et autres titres ordinaires
- Suppléance de l'assistant de direction :
* gestion des 2 boites mail génériques de la direction
* ventilation du courrier arrivée des 2 services financiers
* orientation des appels téléphoniques

Profil recherché

Profil et compétences requises :

- Formation administrative
- Expérience souhaitée en comptabilité publique cependant le poste peut convenir à une personne motivée et prête à s'investir dans les finances. Un accompagnement adapté sera apporté

Connaissances :

- Connaissance de l'environnement territorial
- Maitrise des règles budgétaires et comptables des finances publiques
- Maitrise de la réglementation sur les régies d'avances et de recettes

Compétences techniques ou savoir-faire :

- Maîtrise des fonctionnalités du logiciel finances et pack office (fonctions avancées)
- Savoir appliquer les procédures administratives et comptables
- Savoir contrôler la fiabilité des données

Aptitudes :

- Savoir organiser et hiérarchiser son travail
- Savoir être force de proposition
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Discrétion professionnelle
- Sens du travail en équipe

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Madame le Maire
    Hôtel de Ville
    Place de la Libération
    93160 NOISY LE GRAND

    Avantages :
    - - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
    - - 13ème mois
    - - 25 jours de congés annuels
    - - 37 heures hebdomadaires + 12 jours de RTT
    - - Mutuelle santé avec participation et contrat de prévoyance optionnel
    - - Télétravail possible
    - - Amicale du personnel
    - - Restaurant municipal
    - - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 14/07/2026

  • Gestionnaire de comptabilité

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