Adjoint(e) au chef(fe) de bureau de la prévention de la délinquance et de la radicalisation
Référence : MINT_BA056ATB-121164
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Morbihan
- Localisation : VANNES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
1. Sous l’autorité de la cheffe de bureau, l’agent est chargé de :
- coordonner et traiter les dossiers interministériels de prévention de la délinquance et de lutte contre les drogues et les conduites addictives ainsi que des dérives sectaires : assurer le suivi de la mise en œuvre des orientations nationales et locales et l’ingénierie financière des dotations des fonds interministériels FIPDR, MILDECA, DILCRAH, MIVILUDES, en garantissant la fiabilité des données (instruction des demandes de subventions, rédaction de notes d’aide à la décision et des arrêtés d’attribution, gestion des fonds, engagements sous CHORUS et suivi de la consommation des crédits, établissement de grilles d’analyse afin d’évaluer et de contrôler les actions financées...) ;
- contribuer à l’animation et au suivi des politiques de prévention de la délinquance et de lutte contre les drogues et les conduites addictives ainsi que des dérives sectaires ;
- participer à la préparation et au secrétariat des instances de pilotage (réunions hebdomadaires de sécurité, états-majors de sécurité…) ;
- instruire les demandes de manifestations sur la voie publique.
En fonction de l’actualité et des nouvelles directives nationales, l’agent pourra se voir confier d’autres dossiers ou missions liés aux politiques de sécurité intérieure.
2. En sa qualité d’adjoint, l’agent :
- contribue à la mission prévention de la radicalisation ainsi qu’à la préparation et au suivi des instances dédiées (GED, CPRAF, CLIR etc.), en appui de la cheffe de bureau ;
- assure le management de l’équipe et le suivi de l’ensemble des dossiers du bureau, en cas d’absence ou d’indisponibilité de la cheffe de bureau.
3. En outre, l’agent peut être amené à contribuer aux autres activités du bureau de la prévention de la délinquance et de la radicalisation, notamment en matière de :
- missions liées à l’ordre public (demande de forces mobiles, arrêtés…) et à la lutte anti-terroriste (suivi du dispositif Sentinelle) ;
- élaboration et suivi des statistiques du bureau.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le cabinet a en charge la sécurité des populations (sécurité publique et sécurité civile), l’ensemble des actions relevant de la représentation de l’État et la coordination de la communication interministérielle.
Au sein de la direction des sécurités, le bureau de la prévention de la délinquance et de la radicalisation (BPDR) met en œuvre les politiques publiques en matière de prévention et de lutte contre la délinquance et la radicalisation, contre les conduites addictives et les dérives sectaires. Il est également chargé de différentes polices administratives relatives à la sécurité publique (vidéo-surveillance, sécurité privée, polices municipales, transports de fonds) et assure la gestion des subventions du FIPDR, de la MILDECA, de la DILCRAH et de la MIVILUDES.
Profil recherché
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
Savoir faire :
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
Savoir analyser : niveau maîtrise requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
L’expérience et les compétences mises en œuvre sur ce poste, en interaction avec une grande diversité d’acteurs en interministériel, permettent d’évoluer vers des postes de responsabilité équivalente ou supérieure dans le domaine de la sécurité, des affaires juridiques ou de l’élaboration et du pilotage des politiques publiques.
Durée attendue sur le poste :
3 à 5 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Composition et effectifs du service : 1 chef de bureau de cat. A, 1 adjoint de cat. B, 1 agent de cat. B, 1 agent de cat. C
Liaisons hiérarchiques : la cheffe du bureau de la prévention de la délinquance et de la radicalisation ; la directrice adjointe de cabinet/directrice des sécurités et son adjoint ; le directeur de cabinet.
Liaisons fonctionnelles : services de l’État œuvrant dans le domaine de la sécurité publique et/ou la prévention de la délinquance, sous-préfectures, collectivités locales, associations...
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture du Morbihan- Direction du cabinet- Direction des sécurités - Bureau de la prévention de la délinquance et de la radicalisation - Place du Général de Gaulle 56000 VANNES
Code fiche de l’emploi type (REMI) : JUR006A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Poste soumis à habilitation au titre de la protection du secret de la défense nationale
- Disponibilité, rigueur, réactivité et discrétion
- Télétravail possible (1 jour par semaine)
- Permis B requis
- Utilisation d’applications métiers spécifiques
Régime RTT : 38 heures/semaine – 16 jours RTT
Qui contacter
Madame Anne LESCOAT (anne.lescoat@morbihan.gouv.fr)
cheffe du bureau prévention de la délinquance et de la radicalisation
ou
Monsieur Gwénaël DREANO (gwenael.dreano@morbihan.gouv.fr)
directeur des sécurités adjoint
ou
Madame Bénédicte VILLEROY DE GALHAU (benedicte.villeroy-de-galhau@morbihan.gouv.fr)
directrice adjointe de cabinet – directrice des sécurités
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - 2° de l’article L332-2
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel