Adjoint(e) au directeur Agence LNA / chef(fe) service dév. littoral et risques naturels H/F
Référence : AGRI_2026-15258
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Office National des Forêts
- Localisation : BRUGES (33)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Objectif du poste :
L'adjoint au directeur a spécifiquement en charge les thématiques littorales et la gestion de crise.
Il encadre le Service Développement Littoral Risques Naturels en charge des Missions d’intérêts générales Dunes et Biodiversité pour sa partie littorale, de la gestion de l'accueil du public sur le littoral. Le service comprend 10 postes organisés. il est constitué d'experts dans leur domaine regroupés dans 2 pôles et a pour objectif de :
-coordonner et sécuriser la gestion de l'accueil du public sur le littoral ;
-Piloter la mise en oeuvre de la MIG dune et les projets de coopérations associés (dont l’Observatoire de la côte nouvelle aquitaine) ;
-Contribuer à l'innovation et à l'animation des réseaux techniques ;
Il coordonne et appuie techniquement les services dans les multiples gestions de crise notamment climatiques (incendies, tempêtes), sanitaires (nématode), en relai et appui du directeur.
En tant qu’adjoint au directeur il participe à la définition de la stratégie et la déclinaison opérationnelle des missions de l’établissement sur tous les demandes. Il relai et appui le directeur d’agence sur le pilotage des moyens humains et financiers.
Description des missions :
Le poste conduit à exercer de nombreuses missions dont :
- Contribution à la stratégie territoriale via une participation active au codir ATE, voire DT en cas d’absence du DATE ;
- Management direct de 10 personnes : entretien annuel, négociation des feuilles de route par unité territoriale ou service ;
- Management au niveau agence : Coordination interservices de la gestion de crise, pilotage des sujets littoraux, de la Forêt d’exception Bassin d’Arcachon
- Management technique : animation réseaux techniques, implication dossiers littoraux et dossiers spécifiques ou complexes ;
- Représentation externe : confortement et développement des relations externes avec les partenaires institutionnels multiples et plus généralement avec la société civile : représentants de l'Etat, élus littoraux, partenaires de niveau départemental et régional
Profil recherché
Compétences recherchées :
-Connaissances techniques gestion des écosystèmes, réglementation environnementale, littorale
-Qualités relationnelles et disponibilité.
-Connaissance des processus métiers et du fonctionnement de l’ONF
-Compétences en animation et management d’équipe
-Capacités de dialogue et de négociation.
-Capacités à prendre des décisions
-Relationnel avec les élus et les partenaires
-Accompagner, simplifier et donner du sens
-Représenter l’ONF et défendre ses positions
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
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- Valoriser la ressource en bois
- Agir pour l’environnement
- Accueillir le public en forêt
- Prévenir les risques naturels
- Proposer des prestations et services sur-mesure
Descriptif du service
L'agence Landes Nord Aquitaine couvre 4 départements (33-24-40-47) incluant le massif des Landes de Gascogne. La surface forestière gérée est de 157 000 ha dont 55 000 ha de forêts domaniales (majoritairement littorales) et 83 000 ha de forêts appartenant à plus de 270 collectivités.
L'Agence compte plus de 140 personnes, réparties sur 8 unités territoriales, 5 services fonctionnels, dont une mission littorale en charge des MIG littorales et de l'accueil du public. L'Agence travaille étroitement avec l'unité de production Aquitaine de l'agence Travaux pour la mise en oeuvre des travaux sylvicoles, d'accueil du public et littoraux.
Les enjeux de cette agence sont multiples :
-les sylvicultures du pin maritime (dune et plateau landais), la gestion multifonctionnelle complexe de 55 000 ha de forêts domaniales essentiellement littorales et la protection de 180 km de dunes.
-l'application du régime forestier sur 83 000 ha de forêts des collectivités, dans un contexte aquitain avec encore 20 000 ha de forêts hors régime forestier.
-la mobilisation et la commercialisation de plus de 450 000 m3 de bois,
-la gestion de la réserve naturelle nationale « Dunes et Marais d'Hourtin ».
-une Forêt d'Exception « Bassin d'Arcachon ».
-la mise en oeuvre des missions d'intérêt générale (MIG) nationales DFCI, Dunes, BIO,
-la mise en oeuvre de partenariats financiers,
-une gouvernance externe complexe
-des relations étroites avec les collectivités, Région et CD 33
À propos de l'offre
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Champ relationnel du poste :
Interne : relations de travail régulières au sein de l'agence et avec les services en DT
Externe : champ relationnel varié avec l'ensemble des parties prenantes intéressées par les forêts publiques et les activités littorales. -
Vacant à partir du 01/01/2027
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Cadre dirigeant d'un établissement public
