Adjoint(e) au Directeur d'un accueil de loisirs - COUPVRAY
Référence : O077260617001442
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Coupvray
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
MISSIONS DU POSTE :
Placé(e) sous l'autorité du Directeur de l'accueil de loisirs, vous participez activement à la gestion managériale, pédagogique, administrative et budgétaire de la structure. Vous veillez à la qualité de l’accueil et assurez la continuité du service public.
ENCADREMENT ET PEDAGOGIE :
Assurer l'encadrement, la formation continue et l'accompagnement pédagogique de l'équipe d'animation. Collaborer activement à la conception, la rédaction et l'évaluation du projet pédagogique de la structure en cohérence avec le projet éducatif global de la commune.
GESTION DE LA STRUCTURE :
Coordonner et organiser la mise en place des actions sur tous les temps (accueils périscolaires, pause méridienne, extrascolaire / ALSH). Participer au pilotage, au suivi et au contrôle des activités des animateurs.
CONTINUITE DE DIRECTION :
Garantir la continuité du service public en assurant l'intérim et le remplacement du directeur de structure en cas d'absence.
COMMUNICATION ET LIEN SOCIAL :
Assurer un accueil quotidien de qualité, bienveillant et sécurisant pour les parents et les enfants. Veiller particulièrement à l'intégration des nouvelles familles et des nouveaux agents. Assurer une liaison fluide avec les ATSEM, les agents de restauration et les équipes enseignantes.
DIRECTION ET MANAGEMENT :
• Participer à l’encadrement de l’équipe (respect des horaires, organisation des tâches, qualité de l’animation).
• Préparer et animer des réunions d’équipe en collaboration avec le directeur.
ANIMATION ET VIE QUOTIDIENNE :
• Participer à l'encadrement direct et à l'animation des groupes d'enfants si nécessaire.
• Être garant de l'application du règlement de fonctionnement et de la gestion des PAI.
• Impulser une dynamique de projet à destination des enfants, des familles et des équipes.
• Participer activement à la pause méridienne et aux événements communaux.
• Rendre compte à sa hiérarchie et collaborer à la préparation budgétaire.
GESTION ADMINISTRATIVE ET LOGISTIQUE :
• Vérifier le suivi du pointage et des listings des enfants présents.
• Veiller à l’entretien, à la maintenance du bâtiment et à la gestion du matériel en relation avec les services techniques.
• Encadrer l’accueil dans le strict respect de la réglementation SDJES, des normes de sécurité et d’hygiène.
Profil recherché
DIPLÔMES ET EXPERIENCE :
• Diplômes exigés dans l'animation / direction : BAFD, BPJEPS ou BUT Carrières Sociales (option Animation Sociale et Socioculturelle ou assimilé).
• Expérience exigée sur un poste similaire (idéalement en milieu territorial).
COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE :
• Excellente connaissance du public enfant et de l’environnement des accueils collectifs de mineurs (ACM).
• Connaissance de l'environnement institutionnel, juridique et de la fonction publique territoriale.
• Maîtrise des techniques de management, de conduite de réunion et de gestion de conflits.
• Maîtrise des outils informatiques, compétences rédactionnelles et capacité d’élaboration de notes de synthèse.
SAVOIR-ÊTRE :
• Sens du travail en équipe et en transversalité.
• Dynamisme, grande disponibilité, rigueur et polyvalence.
• Sens aigu de l'écoute, de l’observation et diplomatie.
• Respect strict des obligations de réserve et de discrétion professionnelle.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Temps de travail annualisé (horaires adaptés aux nécessités de service, présence requise sur certaines manifestations le week-end).
• Congés à prendre en priorité sur les vacances scolaires.
• Moyens mis à disposition : locaux adaptés, ordinateur, téléphone professionnel.
Qui sommes-nous ?
Rattachée à Val d'Europe Agglomération, la commune de Coupvray, surclassée dans la strate 10 000 à 20 000 habitants, est un territoire dynamique en plein développement démographique, touristique et économique.
À propos de l'offre
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Envoyer CV + lettre de motivation manuscrite à :
Monsieur le Maire
Place de la mairie
77700 COUPVRAY
ou par mail à : recrutement@coupvray.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
