Adjoint(e) au directeur de l'hôpital Cochin – Port-Royal F/H

MISSIONS GENERALES : Assister le directeur dans la mise en œuvre du projet d’établissement (déclinaison au niveau du site de la politique GHU et AP-HP) et la gestion de la vie de l’hôpital.
Accompagner la mise en œuvre des projets stratégiques : contribuer à la réflexion, animer des groupes de travail, gérer certaines phases ou opérations.
Être en appui des services pour la conduite de projet et les enjeux quotidiens.
Piloter ou participer à des projets transversaux en fonction de leur nature (animation/participation aux groupes de travail).
Piloter la gestion des autorisations d’activités médicales : instruire les nouvelles demandes et les renouvellements, veiller au cadre réglementaire lors des évolutions/transformations.
Coordonner les inspections des différentes autorités de tutelle : préparer les visites, accueillir les inspecteurs, coordonner les réponses, et veiller au suivi des plans d’actions.
Gérer les conventions de partenariat médical : répondre aux demandes d’informations et de conseil, accompagner la rédaction et la signature des conventions.
Les missions ont vocation à évoluer en fonction des projets et de la temporalité.
L’adjoint(e) au directeur participe aux réunions locales de coordination (équipes de direction, bureau des chefs de services, comités des cadres, etc.).
MISSIONS COMPLEMENTAIRES : Assurer des missions ponctuelles à la demande du directeur
Préparer, coordonner certaines actions ou réunions. 
Représenter la direction lors de certaines réunions.
Accompagner les réponses à des appels à projets, répondre à des enquêtes, etc.
Lorsque le directeur est absent, l’adjoint(e) au directeur le représente pour les réunions et/ou événements pour lesquels il/elle a été mandaté(e).

Possibilité de participer aux gardes de direction en fonction des disponibilités