Adjoint(e) au Directeur Général des Services - SAINT-MIHIEL
Référence : O055260513000438
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Mihiel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Suite à un départ en retraite, le ville de Saint-Mihiel recherche un(e) adjoint(e) au Directeur Général des Services.
Missions générales (en lien avec le DGS) :
Préparation, mise en œuvre et suivi des décisions municipales
Coordination des services municipaux
Gestion de dossiers transversaux
Recherche, optimisation et suivi des financements extérieurs
Pilotage et mise en conformité avec RGPD
Veille juridique et réglementaire
Gestion du marché d’assurances (passation, suivi périodique)
Suivi des commissions municipales
Missions de développement et suivi de projets :
Suivi du programme Petites Villes de Demain, en lien avec la cheffe de projet
Pilotage de la communication municipale et de la stratégie de participation citoyenne (avec chargée de mission)
Elaboration, mise en œuvre et suivi de la stratégie immobilière de la collectivité
Point d’appui direct des services culturelles (Conservatoire, Musée, Bibliothèques, Patrimoine historique) au sein de la direction générale
Missions secondaires :
Intérim du DGS en cas d’absence de celui-ci (congé, maladie) sur les missions de pilotage/direction/coordination de l’ensemble des services
Gestion du conseil municipal, publicité des actes (en intérim du DGS)
Rédaction de conventions, arrêtés et délibérations
Supervision de la gestion du camping
Mise à jour du PCS
Ventilation du courrier du jour
Profil recherché
Savoir, connaissances :
Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales
Aptitudes à l’encadrement et au management
Aptitudes en droit public
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Connaissance des règles et procédures budgétaires
Connaissances en communication publique, interne et externe
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Savoir-être :
Bonnes capacités rédactionnelles
Bonnes capacités relationnelles
Sens du service public et du travail en équipe
Autonomie dans l’organisation du travail
Esprit d’initiative
Rigueur
Discrétion et confidentialité
Disponibilité (horaires parfois irréguliers, réunions en soirée possibles)
À propos de l'offre
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Merci de transmettre un CV accompagné d'une lettre de motivation.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
