Adjoint(e) du Patrimoine - Secteur Petite Enfance - MAIRIE DE BRUAY-SUR-L'ESCAUT
Référence : O059260209000048
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bruay-sur-l'Escaut
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la responsable du Pôle Culture et de la responsable de la Médiathèque municipale, l’agent·e contribue au service public de lecture : accueil des publics, médiation et participation aux actions culturelles et ludiques autour du livre et du jeu, à destination du public petite enfance, en lien avec l’équipe.
Participer, sous la coordination de la responsable de la médiathèque, à la gestion des collections petite enfance et à l’animation du secteur :
- Participer à la politique documentaire et au circuit du livre : veille documentaire, sélection, acquisitions, traitement et suivi des collections (tous supports) dédiées à la petite enfance.
- Assurer la médiation et la valorisation des collections.
- Contribuer à l’évaluation des collections et au bilan d’activité du secteur.
- Participer à la préparation et à l’animation des actions petite enfance.
- Assurer la gestion et l’accueil des groupes : proposer des contenus adaptés, gérer les plannings d’accueil, animer les séances.
- Participer au développement de l’offre de jeux de société et assurer la médiation auprès des publics.
Participer au fonctionnement général de la médiathèque :
- Assurer la médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers.
- Assurer des permanences de service public : accueillir, renseigner, accompagner les publics, ranger les collections.
- Participer aux dispositifs de valorisation des collections, à la création de contenus et à la communication.
- Participer aux actions culturelles et ludiques de la médiathèque (animations régulières et ponctuelles, événements), en particulier celles du secteur de rattachement.
- Participer aux réunions d’équipe, aux projets et/ou groupes de travail transversaux.
Profil recherché
Profil et compétences :
- Diplôme dans le domaine des métiers du livre ou expérience sur un poste similaire.
- Bonne culture générale ; connaissance du secteur de la lecture publique et du secteur ludique.
Connaissances professionnelles :
- Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement d’un équipement accueillant du public.
- Bonne connaissance de la production éditoriale jeunesse (notamment pour la petite enfance).
- Maîtrise du catalogage et de l’indexation des documents ; connaissance du SIGB NanooK appréciée.
- Maîtrise de l’outil informatique ; connaissances de Genially et Canva appréciées.
- Connaissance des pratiques d’animation et de médiation auprès des jeunes publics.
Savoir-faire :
- Capacités d’organisation, de planification et d’innovation.
- Capacités d’analyse et d’évaluation.
- Aptitude aux méthodes de travail créatives et participatives.
Qualités :
- Qualités relationnelles et sens du service public.
- Autonomie, polyvalence et disponibilité.
- Dynamisme, créativité, curiosité.
- Sens pédagogique et artistique.
À propos de l'offre
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Travail du mardi au samedi.
Horaires variables incluant, ponctuellement, des soirées et/ou week-ends selon les animations et événements.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à :
Madame le Maire
Place des Farineau
59860 Bruay-sur-l’Escaut
Ou via le site internet de la ville :
www.bruaysurescaut.fr/contact
Renseignements :
M. Vincent ELOIR – Responsable Ressources Humaines
📧 eloirvincent@bruaysurescaut.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
