Administrateur / Administratrice H/F
Référence : 2024-1738377
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Centre des Monuments Nationaux (CMN)
Centre des Monuments Nationaux - Localisation : Château de Champs-sur-Marne - 77420 Champs-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) de 48 000€ à 70 000€ € brut/an
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions
En tant que directeur / directrice de site, vous portez la politique générale du CMN auprès de tous les acteurs locaux, partenaires politiques, institutionnels, privés et représentez l’établissement sur le territoire.
Vous gérez des monuments d’une circonscription au quotidien, et êtes garant de l’ouverture des sites à tous les publics, en vous assurant de la qualité de l’accueil et de l’expérience des visiteurs.
Vous conduisez une politique de développement scientifique et culturel pour les sites dont vous assurez la direction et dont vous développez la fréquentation, en veillant à leur valorisation et à leur préservation.
Soucieux des enjeux de responsabilité environnementale et sociétale du secteur culturel et patrimonial, vous positionnez au cœur de votre stratégie de développement les publics dans leur diversité et la préservation de l’environnement.
Activités principales
Vous contribuez à la priorisation, à la définition et à la mise en œuvre de la programmation des travaux d'aménagement, d'entretien et de restauration sur le bâti et les collections :
Vous proposez une programmation annuelle des travaux d'aménagement et d'entretien des sites et en suivez l'exécution avec l’appui des directions du siège ;
Vous déterminez des priorités pour les travaux de restauration que vous soumettez à l’arbitrage de la direction de l’établissement, et assurez le suivi des chantiers, avec l’appui de la Direction de la conservation des monuments et des collections ;
Vous coordonnez les différents acteurs intervenant sur ces opérations de travaux, pour assurer de bonnes conditions de visite pour les publics et de travail pour les personnels ;
Vous êtes responsable de la mise en valeur des sites :
Vous élaborez un projet de monument pluriannuel qui fixe les axes stratégiques pour chacun des sites dont vous assurez la direction ;
Vous conduisez une réflexion sur le parcours permanent du monument en vue de le valoriser et de le développer sur la durée, dans le but d’améliorer l’expérience des visiteurs ;
Vous concevez, adaptez et développez des offres culturelles et pédagogiques des monuments (parcours de visite, modes de visite, outils de médiation, manifestations événementielles, expositions, activités pédagogiques…) ;
Vous collectez, contribuez, développez et diffusez la connaissance scientifique, le contenu scientifique et documentaire des monuments. A ce titre, vous construisez des partenariats scientifiques et pédagogiques, êtes en mesure de contribuer à des publications, assurez l’enrichissement et la conservation du fonds documentaire…
Vous êtes garant des enjeux de sécurité et sûreté sur ces sites :
Vous êtes le responsable unique de sécurité des sites dont vous assurez la direction (sauf exception). Vous vous assurez à ce titre de la mise en œuvre et du respect de l’ensemble des procédures de sécurité et de sureté ;
Merci de prendre connaissance de la fiche de poste complète :
Profil recherché
Compétences techniques :
· Expérience d’au moins 5 ans dans une fonction de direction d’ERP culturel ou patrimonial avec encadrement d’équipes
· Conduite confirmée de projets complexes et transversaux
· Excellentes qualités rédactionnelles : notes administratives, dossiers, programmations, courriers, articles…
Savoir-faire :
· Capacité à dialoguer avec une diversité d’acteurs (institutions, usagers, médias…), à négocier, à prendre la parole en public
· Appétence pour le secteur administratif
· Goût pour la polyvalence
Savoir-être :
· Très bonnes qualités relationnelles
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Centre des monuments nationaux (CMN) rassemble, depuis plus d’un siècle, le plus important réseau de sites et monuments de France, de la préhistoire à nos jours.
Fort de la richesse de ce bien commun, de la diversité des lieux et savoir-faire de ses équipes, il œuvre chaque jour pour conserver, révéler et transmettre ces patrimoines naturels et culturels à tous les publics.
En faisant dialoguer histoire, art et culture, il fait de ses monuments des lieux de connaissance, de création, d’émotion et de partage qui contribuent à renforcer le lien social.
Présidé par Marie Lavandier, le CMN est un établissement public sous tutelle du ministère de la Culture. Créé en 1914 sous le nom de Caisse nationale des monuments historiques et préhistoriques, il devient le CMN en 2000. Ses 1 470 agents ont accueilli plus de onze millions de visiteurs en 2023.
S’appuyant sur une politique tarifaire adaptée, le CMN facilite la découverte du patrimoine monumental pour tous les publics. Son fonctionnement repose sur ses ressources propres issues notamment de la fréquentation, des ventes en boutique dans son réseau de libraire boutique, des locations d’espaces ou encore du mécénat. Fondé sur un système de péréquation, le Centre des monuments nationaux est un acteur de solidarité patrimoniale.
L’établissement a par ailleurs pour mission d’assurer, la conservation, la restauration et l’entretien des monuments placés sous sa responsabilité.
Descriptif du service
Le château de Champs-sur-Marne
Le château a été construit près d'une boucle de la Marne entre 1703 et 1707 par les architectes Pierre Bullet et son fils Jean-Baptiste Bullet de Chamblain pour deux financiers de Louis XIV : Charles Renouard de La Touanne puis Paul Poisson de Bourvallais. Type accompli de la maison de plaisance à la française du début du XVIIIe siècle, , il témoigne de l'évolution de la société vers la recherche de davantage de confort. Il dispose d'un parc de 85 hectares qui allie jardin à la française et à l'anglaise.
La fréquentation du château de Champs-sur-Marne en 2023 était de 40 000 visiteurs. L’équipe est constituée de 26 agents.
Le Château de Champs-sur-Marne a su diversifier son offre auprès de son public en proposant des spectacles immersifs depuis 2018 ainsi que des « adventure games ». La médiation, qu’elle soit traditionnelle ou innovante, devra être au cœur des projets de développement de ce monument.
Pour améliorer l’accueil des publics, l’installation d’un point de restauration doit être aussi réfléchie.
Le Château de Jossigny
Le château de Jossigny a été édifié en 1753 pour Claude-François Leconte des Graviers, conseiller au Parlement de Paris, par l’architecte royal Jacques Hardouin-Mansart de Sagonne. Situé à 32 kilomètres à l’est de Paris, Il constitue un précieux témoignage de l’architecture d’une maison rocaille du milieu du XVIIIe siècle.
À propos de l'offre
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
· Poste ouvert à tous statuts : fonctionnaires de catégorie A (toutes fonctions publiques, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative), et en contrat à durée indéterminée à temps complet. Pour un contractuel, nécessité de solliciter une reconnaissance des qualifications pour exercer la responsabilité des activités scientifiques d’un musée de France (EQRS) en amont du recrutement.
· Rémunération comprise entre 48 400 € bruts annuels et 70 000€ bruts annuels selon l’expérience sur un poste équivalent.
· Travail en horaires administratifs avec flexibilité sur les horaires et jours travaillés ;
· Mobilité professionnelle
· Site difficilement accessible aux personnes à mobilité réduite.
· Permis B obligatoire
Les perspectives :
Mobilité encouragée à partir de la cinquième année sur un site
Evolutions possibles du dimensionnement de la circonscription avec ajout ou retrait de monuments selon les projets et nécessités
Les + :
Cartes Culture et CMN
Catalogue de formation enrichi et accès à l’offre de CMN Institut
32 jours de congés annuels et 13 jours de RTT
Un réseau dynamique -
Vacant à partir du 02/01/2025
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
