ADMINISTRATEUR / ADMINISTRATRICE SYSTEMES RESEAUX - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
Référence : O972260816000007
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Fort-de-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité du responsable, vous serez chargé de concevoir, installer et veiller au fonctionnement optimal des infrastructures systèmes de la collectivité
À compétences égales, la Collectivité Territoriale de Martinique étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière équitable, sans aucune discrimination.
Missions
Conçoit, installe et veille au fonctionnement optimal des infrastructures systèmes de la collectivité
Activités
Assurer la mise en œuvre et le maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure système
Installer, paramétrer, tester, mettre à jour, sauvegarder les serveurs (systèmes)
Diagnostiquer et résoudre les incidents, pannes et dysfonctionnements informatiques de niveau 2 et 3
Définir et superviser les politiques de droits d'accès aux infrastructures systèmes
Attribuer, suivre et renouveler les licences informatiques
Contribuer à la préparation et à la mise en oeuvre du plan de continuité des activités (PCA) et du plan de reprise des activités (PRA)
Assurer la création de serveurs virtuels et la gestion de machines virtuelles
Valider les choix technologiques
Assurer une veille technologique dans son domaine d'activité
Activité annexes
Participer à l'élaboration de tableaux de bord de suivi et de contrôle de l'activité de conception systèmes
Participer à la rédaction des rapports d'activité du périmètre
Rédiger des rapports de conception et procédures
Présentation des rapports/procédures et transfert de connaissances
Assurer une veille réglementaire, juridique
Profil recherché
Compétences requises
savoirs
Systèmes d'exploitation
Administration des systèmes
Techniques et solution de stockage et de virtualisation
Normes de sécurité informatique
Architectures et fonctionnalités du systèmes d'information de la collectivité
Langage de programmation informatique
savoir faire
Diagnostiquer une anomalie, un dysfonctionnement, une erreur
Conseiller une personne, un groupe
Concevoir et alimenter un tableau de bord
Travailler en équipe
savoir etre
Sens de l'organisation
Réactivité
Curiosité intellectuelle
Sens de la pédagogie
Capacité d'adaptation
Conditions d'exercices
Spécificités du postes
Horaires décalés
Déplacements liés au poste de travail (ponctuel)
Moyens mis a dispositions
Moyens mis à disposition Une station de travail fixe permettant de créer des machines virtuelles
(2 au minimum)
Un ordinateur portable
Risques
Risques physiques: contraintes posturales (T MS, travail sur écran, position assise I accroupie/ debout/ à genoux prolongée, station debout)
Relations internes
Relations principales avec le Directeur, Chef de service, Chef de bureau
Relations ponctuelles avec le personnel de la collectivité, élus
Relation externes
Relations avec les différents fournisseurs matériels et logiciels des infrastructures systèmes
À propos de l'offre
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Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/09/2026
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Administratrice / Administratrice de bases de données
