CHEF / CHEFFE DE PROJETS APPLICATIFS - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
Référence : O972260817000830
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Fort-de-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité du responsable, vous serez chargé de piloter des projets d’informatisation, rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques et faire du reporting
À compétences égales, la Collectivité Territoriale de Martinique étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière équitable, sans aucune discrimination.
Missions
Pilote des projets d’informatisation
Rédige les spécifications fonctionnelles et techniques
Reporting
Activités
Définit et pilote des stratégies d’implémentation des projets
Supervise et coordonne les projets de digitalisation
Recense et analyse les besoins métier
Définit les spécifications fonctionnelles et techniques
Participe et/ou anime les réunions avec le prestataire et/ou les équipes techniques
Rédige les comptes-rendus, notes circonstanciées et procédures
Participe aux recettes et tests des nouvelles versions de logiciel
Participe aux réunions de lancement des projets avec les prestataires
Participe à l’élaboration des tableaux de bord de suivi et pilotage de l’activité
Support niveau 2
Accompagnement des utilisateurs
Encadre des stagiaires
Profil recherché
Compétences
savoirs
Méthodologie de conduite de projet
Connaissances de la FPT
Connaissances du SI de la Collectivité
Connaissances des domaines transverses (RH, finances, délibérations) ou métiers (social)
Connaissances des procédures en vigueur dans la collectivité
Accompagnement des directions à la prise en main dans le cadre de la conduite du changement
Capacité d’adaptation aux innovations technologiques et aux nouveaux outils numériques
Outils de gestion de projet et de collaboration
Connaissance des normes, standards et méthodes en gestion de projet et en informatique
Maîtriser les outils bureautiques et collaboratifs
savoir faire
Piloter et suivre les projets de digitalisation
Recueillir, analyser et formaliser l’expression des besoins métiers
Participer à la définition des objectifs et des attentes des projets
Gérer les risques et les imprévus tout en maintenant les projets sur la bonne voie
Participer aux phases critiques des projets, telles que les spécifications, les tests et les déploiements
Garantir la qualité des livrables techniques et fonctionnels
Promouvoir les bonnes pratiques et les méthodologies de gestion de projet au sein de l’équipe
Analyser et résoudre des problèmes techniques complexes
Analyser et synthétiser des informations techniques
Prioriser les objectifs et projets
Accompagner le métier au changement
Organiser et animer de réunions
Suivre et restituer de l’avancement des projets
savoir etre
Rigueur, sens de l’organisation, esprit de synthèse
Capacité d’adaptation à des autorités et des interlocuteurs non techniques
Aptitude à la prise de décision
Culture de la délégation et de la responsabilité
Capacité d’analyse, d’écoute et de communication
Sens du service public
Sens du travail en équipe
Faire preuve de discrétion et réserve professionnelle
Être autonome
Sens de l’initiative et de l’innovation
Conditions d'exercice
Moyens mis à disposition
Matériel informatique fixe ou portable
Poste téléphonique
Téléphone portable professionnel si nécessaire
Relations internes
Directions, services, missions de la Collectivité
Agents de la collectivité et utilisateurs du SI
Elu.es
Relations externes
Prestataires externes (privés ou publics)
Entités publiques
Partenaires
À propos de l'offre
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Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/09/2026
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Responsable d'études SI
