Administrateur applicatifs informatiques (h/f) - Mairie de SAVIGNY-SUR-ORGE
Référence : O091261106001537
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Savigny-sur-Orge
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Responsable des Systèmes d’information, vous pilotez, paramétrez et faites évoluer les applications métiers de la collectivité en garantissant la fiabilité, la sécurité et la cohérence des données. Vous accompagnez les services utilisateurs dans leur usage au quotidien.
MISSIONS / ACTIVITES :
Exploitation et paramétrage des applications métiers
- Assurer la configuration, la mise à jour et le paramétrage des logiciels métiers de la collectivité : Ciril Finances et RH, Arpège/Concerto Opus, Oxalis, JVS, Astech…
- Gérer les habilitations, les profils utilisateurs et les droits d’accès dans chaque application
- Traiter les incidents, assurer une maintenance évolutive et surveiller les performances des logiciels
Support et accompagnement des utilisateurs
- Assurer des interventions de niveau 2 sur les applications métiers et occasionnellement de niveau 1
- Former les agents aux nouveaux outils et aux évolutions fonctionnelles
- Rédiger des modes opératoires, des procédures et des supports de formation
Pilotage de projets applicatifs
- Participer à la définition des projets de déploiement et d’évolution applicative
- Contribuer aux dossiers de subvention et de financement liés aux projets numériques
- Rédaction des documentations utilisateurs et d’exploitation et automatisation des procédures de supervision
- Mettre en place et superviser les sauvegardes des bases de données
Sécurité et conformité des données
- Contribuer à la conformité RGPD des applications métiers
- Assurer une veille réglementaire et fonctionnelle sur les évolutions des logiciels métiers
Profil recherché
PROFILS RECHERCHES :
- Titulaire d’un diplôme Bac+4 en informatique ou équivalent
- Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaité
- Maîtrise dans la conduite de projet et des marchés publics
- Bonne qualité relationnelle, écoute, adaptation et pédagogue, sens du service public
- Rigoureux, organisé et être force de proposition, savoir s’adapter aux changements
- Permis B obligatoire
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Déposer votre CV et lettre de motivation sur le site de la ville :
www.savigny.org
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint technique, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/01/2027
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Technicienne / Technicien support utilisateurs
