Administrateur des réseaux (B) - Direction des Systèmes d'Information et du Numérique (h/f)
Référence : O017260924000717
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saintes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoindre le Département de la Charente-Maritime, c'est agir au cœur d'un territoire d'exception.
Entre océan, patrimoine remarquable et qualité de vie reconnue, la Charente-Maritime est un territoire attractif et en constante évolution. Chaque jour, nos équipes s'engagent au service des habitants pour accompagner les solidarités, soutenir l'éducation, développer les infrastructures, préserver l'environnement et valoriser les richesses locales.
Avec ses directions métiers et fonctions support, le Département rassemble une grande diversité d'expertises qui collaborent chaque jour pour répondre aux enjeux d'aujourd'hui et construire le territoire de demain.
La Direction des Systèmes d’Information et du Numérique (DSIN) accompagne la transformation numérique du Département. Forte de ses 60 collaborateurs répartis au sein de 5 services, elle conçoit, sécurise et fait évoluer les solutions numériques qui soutiennent au quotidien les missions de service public et les usages des agents.
Au sein du service « Centre de support », et en binôme avec un autre agent, vous êtes en charge du maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure systèmes et réseaux des 51 collèges publics du Département.
À ce titre, et au service des collèges, vos missions sont les suivantes :
- Administrer les réseaux et systèmes et gérer leurs configurations,
- Maintenir en condition opérationnelle l'infrastructure informatique,
- Participer à l'évolution des schémas d'infrastructure systèmes et réseaux,
- Accompagner les techniciens des collèges dans l'appropriation des outils d'administration,
- Être force de proposition dans le maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure informatique,
- Élaborer des schémas d'infrastructures systèmes et réseaux,
- Rédiger la documentation permettant le bon fonctionnement du réseau,
- Maintenir à jour l'outil de gestion du parc.
Profil recherché
- Titulaire d'un BAC+2 en informatique de type BTS,
- Maîtrise des technologies systèmes et réseaux,
- Compétences dans les solutions de gestion d'identités Microsoft,
- Permis B obligatoire (déplacements sur l'ensemble des collèges publics départementaux avec le véhicule de service).
Vous êtes de nature dynamique, autonome et doté d'un bon esprit d'équipe. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance orale.
Vous avez envie d'intégrer notre belle collectivité et de venir vous y épanouir !
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Patrick ROBIN (chef de service du centre de support utilisateurs) - pour les questions techniques : 05.17.06.99.48
Nina GARCIA (chargée de recrutement) - pour les questions RH : 05.46.31.74.75 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Spécialiste outils, systèmes d'exploitation, réseaux et télécoms
