Administrateur du Progiciel de Gestion Financière (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA DROME (3)
Référence : O026261009000903
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Valence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Drôme recherche un(e) Administrateur(trice) du Progiciel de Gestion Financière, rattaché(e) à la Direction des Finances, au sein de la DGA Ressources.
Poste à temps plein, basé à l'Hôtel du Département à Valence, à pourvoir au 1er janvier 2027.
La Direction des Finances assure la préparation budgétaire du Département et accompagne les directions dans l'élaboration et la mise en œuvre de leurs budgets. Elle pilote l'exécution comptable pour l'ensemble des directions et administre le progiciel de gestion financière Grand Angle, outil central de la préparation et de l'exécution budgétaire de la collectivité.
Le progiciel de gestion financière est utilisé par l'ensemble des agents chargés de la gestion budgétaire, de l'exécution comptable et du suivi des immobilisations. Interfacé avec d'autres applications, notamment un outil décisionnel, il constitue un outil essentiel au fonctionnement financier du Département.
En qualité d'Administrateur(trice) du Progiciel de Gestion Financière, vos principales missions seront :
Assurer le bon fonctionnement et l'administration du progiciel de gestion financière Grand Angle ;
Assurer le suivi des mises à jour, des évolutions et des correctifs du progiciel ;
Conseiller et accompagner les utilisateurs dans l'utilisation quotidienne de l'outil ;
Assurer la formation des utilisateurs afin de garantir une utilisation optimale du progiciel.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire de deuxième cycle en gestion, finances ou informatique appliquée.
Vous disposez idéalement d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
Vous maîtrisez la comptabilité publique et analytique ainsi que les règles budgétaires des collectivités territoriales.
Vous possédez une bonne connaissance des progiciels de gestion financière et une forte appétence pour les systèmes d'information.
Vous maîtrisez les techniques d'analyse financière, de contrôle de gestion et d'élaboration de tableaux de bord.
Vous connaissez les méthodes de conduite de projet et savez accompagner les évolutions des outils et des pratiques.
Vous savez analyser, synthétiser et présenter des informations financières et techniques.
Vous possédez de bonnes capacités de communication et savez animer des réunions et des formations.
Vous faites preuve de pédagogie, d'écoute et appréciez le travail en équipe.
Vous êtes rigoureux(se), précis(e), organisé(e) et possédez un réel sens du service public.
Vous respectez strictement la confidentialité des informations traitées.
Rejoignez la Direction des Finances !
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026261009000903-administrateur-progiciel-gestion-financiere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Responsable budgétaire
