Administrateur réseaux F/H - MELUN Conseil Départemental_secteur 1
Référence : O077261103001098
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Savigny-le-Temple
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Générale adjointe de l'Administration et des Ressources (DGAR) regroupe les fonctions ressources du Département garantes du bon fonctionnement de l'administration et d'une conduite efficiente des projets portés par l'exécutif départemental. Soucieuse d'accompagner efficacement les évolutions de la collectivité, elle contribue activement à la modernisation de l'administration via le portage de projets structurants et innovants : en témoignent notamment la création récente d'une direction de l'achat public, la mise en oeuvre d'un projet managérial ambitieux ou parmi les nombreux projets informatiques et numériques, les chantiers de dématérialisation en cours, tous secteurs d'activité confondus.
Le poste est rattaché à la Direction des Systèmes d'Informations et du Numérique.
En qualité d'administrateur réseaux, vous assurez l'installation, l'administration et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures réseaux LAN, WAN, MPLS et des réseaux de datacenter et de campus. Vous veillez à la disponibilité, à la performance et à la sécurité des équipements.
Vos missions principales seront les suivantes :
Installation, configuration et administration des switchs, routeurs et équipements réseau
Administration des réseaux LAN/WAN, MPLS, VLAN, routage et interconnexion des sites
Gestion des infrastructures réseau de datacenter (DC) et de campus
Supervision des infrastructures, diagnostic et résolution des incidents réseau
Gestion des changements, des mises à jour et des interventions techniques
Application des règles de sécurité réseau et participation à la gestion des firewalls
Coordination des prestataires et pilotage des interventions sur les sites
Mise à jour des schémas réseau, de la documentation et de l'inventaire
Missions annexes :
Participation aux projets d'évolution des infrastructures LAN/WAN, MPLS, datacenter et campus
Contribution aux choix techniques et au suivi des commandes
Veille technologique sur les solutions réseau et sécurité
- Horaires variables
- Titres restaurant (7 €/jour travaillé, participation employeur à minima 50 %)
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation de l'employeur à votre cotisation de mutuelle santé
- Régime de prévoyance obligatoire
- Prestations sociales et Comité d'oeuvres sociales (COS77)
- Offres de formations
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration selon les postes
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Profil recherché
De formation supérieure en réseaux et télécommunications ou en sécurité informatique, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous disposez des compétences techniques suivantes :
Bonne maîtrise des réseaux LAN/WAN, VLAN, routage et commutation
Connaissance des réseaux MPLS et des interconnexions multisites
Connaissance des protocoles TCP/IP, OSPF, BGP et STP
Expérience des infrastructures réseau de datacenter et de campus
Connaissance des équipements Cisco, Huawei ou équivalents
Notions de sécurité réseau, de firewall et de VPN
Vous êtes opérationnel sur les points suivants :
Diagnostiquer et résoudre les incidents réseau
Planifier et piloter les interventions techniques
Évaluer les risques et prioriser les actions
Participer aux projets d'évolution des infrastructures réseau
Coordonner les interventions avec les équipes et les prestataires
Rédiger la documentation technique et rendre compte de l'activité
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
DSIN
Administrateur réseaux
Savigny le temple -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/12/2026
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Administratrice / Administratrice de bases de données
