Administrateur Réseaux et télécommunications (h/f) - COMMUNE DE FLEURY LES AUBRAIS
Référence : O045260730001234
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fleury-les-Aubrais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, l’administrateur réseaux et télécommunications assure l’exploitation et contribue à l’évolution des infrastructures réseaux et télécoms de la collectivité. Il intervient sur les activités courantes et s’appuie sur des partenaires et prestataires pour les opérations spécifiques ou les projets d’envergure.
Il contribue à la continuité de service du système d’information et assure une suppléance sur la maintenance des systèmes lors des absences de l’administrateur systèmes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045260730001234-administrateur-reseaux-telecommunications?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs
• Possession d’un diplôme/titre supérieur dans le domaine informatique,
• Expérience similaire appréciée,
• Maîtrise de l’architecture et des fonctionnalités d’un SI d’une collectivité territoriale,
• Maîtrise des protocoles réseaux et de télécommunication (TCP/IP, Ethernet, LAN, WAN, FTTH, …),
• Maîtrise des normes et procédures de sécurité,
• Connaissance des outils et technologies de sécurité (firewall, antivirus, serveurs d'authentification, filtrages d'URL …), des technologies télécoms et Internet, des principaux systèmes d’exploitation (notamment Windows et Unix) et de Microsoft Active Directory et environnement de virtualisation,
• Connaissance des normes ISO et ITIL,
• Compréhension de l’environnement de la collectivité et de ses spécificités métiers,
• Maîtrise de l’anglais technique,
• Permis B obligatoire.
Savoir-faire
• Administrer et sécuriser des infrastructures réseaux et télécoms.
• Configurer et maintenir un pare-feu et des équipements de sécurité.
• Gérer des réseaux dédiés (dont vidéoprotection) avec des exigences de disponibilité et de performance.
• Diagnostiquer et traiter des incidents complexes.
• Piloter ou contribuer à des projets techniques.
• Assurer le suivi des prestataires et partenaires.
• Produire une documentation claire et exploitable.
Savoir-être
• Sens du service public et orientation utilisateur.
• Rigueur et sens des responsabilités.
• Réactivité et résilience, gestion des priorités et discernement dans l’appréhension du risque
• Esprit d’équipe et coopération.
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
• Curiosité technique et démarche d’amélioration continue.
• Aptitude à communiquer et à vulgariser.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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• Poste à temps complet,
• Lieu d’affectation : Pôle Urban’ situé 64C rue des Fossés (Fleury-les-Aubrais),
• Déplacements fréquents au sein des structures municipales,
• Astreintes pour des évènements ponctuels,
• Possession du permis B obligatoire,
• Forte disponibilité/réactivité en cas d'urgence, et lors des périodes électorales.
Risques professionnels liés au poste :
• Pathologie oculaire, troubles musculosquelettiques
• Risques psychosociaux, Risques routiers. L'agent peut être amené à utiliser les véhicules de la ville, à ce titre il doit informer la collectivité en cas de retrait de permis de conduire. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Spécialiste outils, systèmes d'exploitation, réseaux et télécoms
