Administrateur SIGF - Grand-Angle - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU MORBIHAN
Référence : O056260528001179
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Vannes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Votre environnement de travail :
La direction des finances et des achats (DFA) joue un rôle de coordination et de supervision de la gestion financière (budget et exécution) de la collectivité en veillant au respect des normes réglementaires et procédures internes. Accompagnant les directions, elle met en œuvre la politique d’achats du département et veille à la sécurisation des procédures de marchés.
En prise directe avec d'une part, des contraintes financières, réglementaires ou juridiques, d'autre part, la nécessité de satisfaire les besoins de la collectivité, elle s'efforce en permanence de concilier le possible et le souhaitable.
En qualité d’administrateur fonctionnel du système d’information de gestion financière :
Au sein de la direction des finances et des achats,
Sous la hiérarchie du directeur des finances et des achats,
Au sein d’une équipe composée de 29 personnes
En interne, en étroite collaboration avec la direction des services numériques et les services du département.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o056260528001179-administrateur-sigf-grand-angle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous SI vous :
Maîtrisez l’administration fonctionnelle du logiciel de gestion financière Grand-Angle
Maîtrisez les processus budgétaires et comptables d’un département et l’exécution financière des marchés publics
Maîtrisez la méthodologie de conduite de projets
Vous avez une bonne compréhension de l’organisation des systèmes informatiques, de la manière dont les différentes applications communiquent entre elles, ainsi que des règles de sécurité et des bonnes pratiques liées à la gestion et à l’utilisation des données.
Savez travailler en transversalité en équipe pluridisciplinaire et avec des interlocuteurs variés tant en interne qu’en externe (services de la gestion comptable de Vannes, la direction départementale des finances publiques ou encore les partenaires externes, etc…)
Et SI vous :
Etes curieux, autonome et porteur d’innovation
Avez le sens du service, pédagogie et rigueur
Disposez de qualités relationnelles avérées
Votre petit plus :
Vous avez de l’expérience dans la conception et l’animation de formations adaptées aux différents profils d’utilisateurs.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Conditions pour postuler :
- Vous êtes fonctionnaire ou lauréat d’un concours relevant du grade d’ingénieur.
- Pour les candidats contractuels, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum en lien avec la nature du poste. Ce poste peut être accessible pour une durée de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans et pouvant conduire à l’octroi d’un CDI à l’issue.
Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du département, devra comporter un CV, une lettre de motivation et la copie de votre diplôme. Pour les candidats titulaires externes, transmettre obligatoirement votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur la liste d'aptitude au concours.
La collectivité est investie dans l'accompagnement des collaborateurs reconnus travailleurs handicapés. L’ensemble des recrutements s’effectuent par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap (bénéficiaires de l'obligation d'emploi).
Renseignements complémentaires :
Mme Isabelle LE PICHON, directeur des finances et des achats – 02 97 54 81 23
Sous réserve de modifications, la commission de recrutement se tiendra le 6 août 2026 à l'Hôtel du département à Vannes. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 11/09/2026
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Administratrice / Administratrice de bases de données
