ADMINISTRATEUR SYSTEMES ET RESEAUX - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MASSIF DU VERCORS/VILLARD

Référence : O038260305000736

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Villard-de-Lans
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise.
Il s’agit également d’un territoire avec une forte activité touristique disposant d’une offre diversifiée d’équipements et d’activités 4 saisons dont certaines gérées en régie par les collectivités.
En constante évolution, l’effectif de la CCMV est aujourd’hui d’une centaine d’agents.
Son organisation est articulée autour de 6 services dont le service des systèmes d’information composé de 3 ETP.
Depuis 2016, un service commun informatique à disposition des communes du plateau a été mis en place et permet d’accompagner l’ensemble des services et métiers (environ 400 postes et 25 serveurs).
Au-delà des enjeux traditionnels propres aux collectivités locales, la CCMV et les communes membre du service commun font face à des enjeux de continuité de service forts liés à leurs équipements touristiques et de loisirs (station de ski alpin, domaine nordique, patinoire, luge park etc.).

Coordination du service

√ Superviser le traitement des incidents et des demandes,
√ Coordonner et suivre l’avancement des projets,
√ Participer au suivi des tableaux de bord (inventaires, tickets, projets…),
√ Assurer la liaison régulière avec le DSI.

Contribution à la définition et à la mise en œuvre des architectures

√ Participer (selon ses compétences) à la définition des objectifs systèmes, réseaux, télécoms et applicatifs à long terme,
√ Concevoir et contribuer au déploiement des solutions.

Pilotage et exécution des projets

√ Selon les projets : Pilotage et/ou mise en œuvre, notamment concernant les infrastructures,
√ Les échanges et l’entraide entre collègues sont appréciés et encouragés,
√ Contribuer au suivi des prestataires.

Maintien en Conditions Opérationnelles et de Sécurité

√ Maintenir et documenter les infrastructures informatiques et systèmes d’information.

Assistance aux utilisateurs

√ Participer au support : à distance ou si besoin sur site (commune la plus lointaine à 18 km),
√ Assister au suivi des commandes et du déploiement du matériel,
√ Exploiter la téléphonie fixe et mobile.

Veille technologique

√ Veiller à l’anticipation des évolutions technologiques et réglementaires.

Documentation

√ Participer à l’écriture des procédures,
√ Écrire des tutoriels simples à destination des utilisateurs.

Profil recherché

PROFIL

√ Titulaire du permis B (Indispensable)
√ Sens du service public et pédagogie
√ Rigoureux(se) et organisé(e)
√ Démarche d’amélioration continue
√ Capacité à travailler en autonomie et en équipe

COMPÉTENCES TECHNIQUES

Les compétences sont partagées entre les membres de l'équipe. Une expérience ou des connaissances dans certaines des technologies ou logiciels suivants seront appréciées :
√ Systèmes (Linux et Windows)
√ Virtualisation (libre ou propriétaire)
√ Réseaux (routeur, pare-feu, switch, Wi-Fi)
√ Messagerie et groupware
√ Téléphonie fixe
√ Supervision
√ Automatisations (scripts et logiciels)

À propos de l'offre

  • CONDITIONS D’EMPLOI

    √ Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou, à défaut, aux contractuels (grade d’ingénieur territorial)
    √ Poste basé à Villard-de-Lans avec des déplacements réguliers sur le territoire de la CCMV
    √ Poste à temps complet
    √ A pourvoir le 12 mai 2026

    RÉMUNERATION ET AVANTAGES

    √ Régime statutaire et RIFSEEP en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA)
    √ 37h00 heures travaillées et 12 jours de RTT par an
    √ Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité
    √ COS 38
    √ Participation mutuelle/prévoyance
    √ Forfait mobilité durable

    DÉPÔT DES CANDIDATURES

    Adresser votre lettre de motivation et votre CV au format PDF avant le 05 avril 2026 à recrutement.ccmv@vercors.org ou par courrier à :

    Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors,
    19 chemin de la Croix Margot 38250 VILLARD-DE-LANS


    Entretien prévu le 23 avril 2026

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 12/05/2026
  • Administratrice / Administratrice de bases de données

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