Adulte relais médiateur santé - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE LENS - LIEVIN
Référence : O062260601001364
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Afin d’améliorer l'accès aux droits de santé, à la prévention, aux dépistages et aux soins des personnes résidant dans les quartiers prioritaires, et ainsi répondre aux attentes des communes en la matière, il est proposé de reconduire les deux emplois d’adulte relais médiateur santé qui contribuent à lutter contre les inégalités sociales de santé en favorisant l’autonomie des personnes les plus fragilisées et les plus éloignées du système de santé dans leur retour vers les dispositifs sociaux et sanitaires de droit commun.
- Favoriser l'autonomie des personnes les plus fragilisées en leur facilitant l'accès aux droits et aux soins:
- Être présent sur le terrain et aller vers les habitants
- Aider ces personnes à s'inscrire dans un parcours de soins coordonnés
- Participer à la démarche portée par I' Atelier Santé Ville
- Assurer une veille et une observation du territoire
- Être l'interface entre les habitants et les institutions
- Favoriser la participation des habitants dans les quartiers prioritaires de la Politique de la Ville en développant une approche de santé citoyenne
- Contribuer à la mise en place d'actions de prévention et de promotion de la santé
- S'inscrire dans un partenariat local
- Participer aux différents réseaux médico-sociaux du territoire
Profil recherché
Connaissances liées aux missions du poste
Maîtrise des règles orthographe + grammaire
Optimisation du temps de travail
Priorisation des tâches
Respect des délais
Respect Procédures
Sens de l'organisation
Adaptation
Autonomie Rigueur
Discrétion
Esprit du service public
Etre disponible
Loyauté institutionnelle
Pédagogue
Savoir travailler en équipe
Sens relationnel
Qui sommes-nous ?
Le projet de territoire de la Communauté d'Agglomération de Lens Liévin (CALL - 250 000 habitants) se fonde sur l'innovation et la coopération. La dynamique de transformation est aujourd'hui déjà bien engagée : rénovation des cités minières, réalisation d'une chaîne des parcs sur les anciens terrils de l'ère carbone, impulsion de nouvelles filières économique d'avenir et d'excellence, transformation urbaines... Les chantiers de reconquête du territoire transforment l'agglomération en laboratoire vivant de la révolution urbaine, résidentielle et environnementale.
A travers son projet de territoire, la CALL s'est fixée comme objectifs prioritaires de développer et faire connaître les filières d'excellence du territoire.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
POSTE NON PERMANENT - CONTRAT DE PROJET- 36 MOIS
-Pour toute information, vous pouvez contacter la direction des ressources humaines au 0321790775 ou par mail à DRHRecrutements@agglo-lenslievin.fr.
-Les candidatures sont à adresser exclusivement par voie électronique à l'adresse indiquée ci dessus.
-Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement uniquement. En cas de recrutement infructueux d'un fonctionnaire, le poste sera ouvert aux agents contractuels disposant des titres et diplômes requis dans la fiche de poste.
-Pour les candidats fonctionnaires, merci d'indiquer impérativement votre grade et échelon dans votre candidature . -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
