AEA – Flute 9h00 (h/f) - Champigny-sur-Marne
Référence : O094260724002031
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Champigny-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du directeur du Conservatoire Olivier Messiaen, et de la coordinatrice responsable de la spécialité 'Musique' vous serez chargé de porter à leurs côtés le projet d'établissement, en concertation avec l'équipe d'enseignants, dans le cadre des schémas pédagogiques nationaux et des orientations suivantes :
Développer l'intervention du conservatoire auprès de tous les publics : développement de parcours artistiques et d'actions d'éducation artistique auprès des scolaires et de la jeunesse, de résidences en conservatoire...
Assurer un enseignement artistique de qualité, diversifié et innovant
Participer à une dynamique d'actions artistiques sur l'ensemble du territoire communal
L'enseignant rejoint le conservatoire composé de 60 enseignants et 1000 élèves. Ses missions principales seront :
- Conduire des apprentissages musicaux par l'enseignement de la flûte traversière
- Participer aux dispositifs d'apprentissage de la musique par le collectif
- Travailler en concertation et en transversalité avec l'équipe pédagogique
- Participer à la réflexion sur les renouvellements pédagogiques
Vos activités :
Pédagogie :
- Met en œuvre le projet d'Etablissement en participant à l'articulation Enseignement/EAC/Diffusion artistique et pluridisciplinarité
- Propose des pédagogies innovantes de l'initiation au 3ème cycle
- Suscite la curiosité et l'engagement des élèves
Organisation et suivi des études :
- Assure la bonne gestion des plannings des cours et des élèves en lien l'équipe administrative et les locaux disponibles
- Assure l'évaluation des élèves avec l'équipe pédagogique ainsi que les restitutions d'élèves
- Assure le soutien et le conseil auprès des élèves et des parents d'élèves
- Participe aux réunions mensuelles de concertation pédagogique de l'école, et aux réunions annuelles du conservatoire.
- Conduite de projets pédagogiques et culturels
- Propositions et participations aux événements culturels de la ville
- Veille artistique
- Connaissance des outils de gestion de projet (informatique/mode projet)
Particularités et sujétions du poste : Poste à temps non complet (20%)
Mobilité géographique : décentralisation des enseignements et des activités sur l'ensemble du territoire de la commune.
Profil recherché
Titulaire d'un grade du cadre d'emplois Assistants d'Enseignement Artistiques
Ouverture d'esprit artistique et pédagogique, notamment concernant les liens avec l'enseignement de la formation musicale et les musiques actuelles
Dynamisme, sens de l'innovation et de la recherche pédagogique
Goût du travail en équipe
Pratique des enseignements collectifs (pédagogie de groupe)
Etre en capacité de gérer un ou plusieurs groupes d'enfants, adolescents ou adultes de niveaux et d'âges différents.
Etre en capacité à concevoir et planifier la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/09/2026
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Enseignante / Enseignant
