AENESR - Chargé de mission évaluation des politiques publiques et impact (H/F) - DGRI - MESRE
Référence : 2026-2390832
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Emplois Fonctionnels Administration centrale
- Localisation : Immeuble Rives de Paris - 23, 25 rue du Docteur Lannelongue - 75014 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle mission du service des opérations, vous contribuez à un meilleur pilotage des politiques publiques portées par la DGRI, dont l’un des enjeux sera précisément de promouvoir l’évaluation de ces politiques publiques.
A ce titre, vos missions sont :
- Identifier les laboratoires de recherche d’évaluation des politiques publiques ;
- Définir les modalités de collaboration/partenariat avec les laboratoires de recherche d’évaluation des politiques publiques et les sources de financement ;
- Identifier les autres partenaires possibles de la DGRI en matière d’évaluation publique (Inspections générales, cour des comptes, Haut-commissariat…) et proposer des axes de collaboration et partenariat ;
- Assurer le suivi des travaux d’évaluation des politiques publiques dans le domaine de la recherche et de l’innovation, s’assurer de leur diffusion et prise en considération au sein de la DGRI ;
- Identifier de nouveaux dispositifs à soumettre à évaluation ;
- Promouvoir la prise en compte du principe de l’évaluation des politiques publiques dès l’élaboration d’une nouvelle politique publique;
- Assurer le suivi pour la DGRI de l’appel à candidatures « Centres d'excellence Évaluation des Politiques Publiques (EPP) » porté par l’ANR et le Haut-commissariat à la stratégie et au plan ;
- Faire le lien avec les opérateurs de l’ESR pour identifier et promouvoir toutes les modalités misent en œuvre pour mesurer l’impact des travaux de recherche ;
Profil recherché
Savoirs
- Bonne connaissance des politiques publiques dans les domaines de la recherche, de l’innovation et de l’enseignement supérieur.
- Connaissance des principes, méthodes et outils d’évaluation des politiques publiques.
- Maîtrise des méthodes d’analyse quantitative et qualitative et des techniques de mesure d’impact.
- Connaissance des principes de construction et d’analyse des indicateurs de performance et d’impact.
- Connaissance des enjeux nationaux et européens en matière de recherche et d’innovation.
Savoir-faire
- Concevoir et piloter une démarche d’évaluation ou une étude d’impact.
- Définir une méthodologie, des critères d’évaluation, des indicateurs et des outils de suivi.
- Analyser et interpréter des données complexes et en tirer des conclusions opérationnelles.
- Construire des tableaux de bord et des outils d’aide au pilotage.
- Identifier les effets et résultats d’une politique ou d’un dispositif et formuler des recommandations.
- Piloter des projets associant plusieurs acteurs et coordonner des groupes de travail.
- Rédiger des notes d’analyse, rapports, synthèses et documents d’aide à la décision.
- Assurer une veille sur les méthodes d’évaluation et les pratiques nationales et internationales.
Savoir-être
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Rigueur et méthode dans la conduite des travaux.
- Aptitude à travailler en transversalité et en réseau.
- Qualités relationnelles et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs de niveaux et profils variés.
- Qualités rédactionnelles et aisance à l’oral.
Localisation
Qui sommes-nous ?
La direction générale de la recherche et de l'innovation (DGRI) agit pour renforcer l'écosystème scientifique français, au service du développement des connaissances, du développement socio-économique et de la souveraineté.
La direction anticipe les enjeux stratégiques, pilote et coordonne l'écosystème de la recherche et de l'innovation, et valorise la recherche pour renforcer son impact socio-économique et son rayonnement.
L'activité de la direction vise à faire de la recherche et de l'innovation en France un levier de progrès, d'attractivité et de transformation pour le pays.
Descriptif du service
Le service des opérations assure le pilotage et le suivi des programmes budgétaires relevant du ministre chargé de la recherche. Il coordonne les programmes de la mission « Recherche et enseignement supérieur » et contribue à l’allocation des moyens aux organismes et établissements publics de recherche.
Il assure également :
- la gestion des moyens de la DGRI ;
- l’évaluation des politiques publiques de recherche et d’innovation ;
- l’appui juridique et réglementaire aux services et opérateurs ;
- la mise en œuvre des dispositifs fiscaux liés à la recherche et à l’innovation ;
- la prise en compte de l’éthique et de l’intégrité scientifiques ;
- la gestion des ressources humaines et des moyens généraux de la DGRI, en lien avec le SAAM
À propos de l'offre
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Eléments de candidature
Pour toute interrogation que vous auriez, vous pouvez contacter :
- Nicolas JEANJEAN, chef de service adjoint au Directeur général
Nicolas.jeanjean@recherche.gouv.frDocuments à transmettre : votre CV, votre lettre de motivation et de l'arrêté de première nomination dans un corps de catégorie A et du dernier arrêté de changement d'échelon dans le grade, et l'emploi fonctionnel le cas échéant, doit être adressé par courriel au plus tard le 31/08/2026 aux adresses suivantes :
- recrutement-dgri@recherche.gouv.frUn double du dossier de candidature doit être envoyé au bureau des administrateurs de l’Etat et des emplois fonctionnels à :
- de1-2candidature@education.gouv.frLes candidats préciseront dans leur message d'accompagnement du courriel, l'intitulé de l'emploi pour lequel ils postulent ainsi que leur grade et leur échelon.
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux
contacts mentionnés ci-dessus.Par la suite, si votre profil est retenu, vous serez reçu dans le cadre d’un entretien.
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Nos ministères s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs recrutements. Une cellule d’écoute peut être contactée par les candidats ou les agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement (alecoute@education.gouv.fr).
Nous rejoindre, c’est :
- Un plan de formation diversifié
- Une vie associative riche (culturelle, artistique, sportive)
- Le Pass Education : un accès gratuit aux collections permanentes de plus de 160 musées et monuments nationaux
- Des restaurants administratifs et cafétérias
- Un appui en matière de recherche de logement locatif
- Une prise en charge adaptée si vous êtes en situation de handicap
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Cet emploi fonctionnel, doté de l'échelon spécial avec l'échelonnement indiciaire 813 - HEA brut, est ouvert:
1) aux fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l'Ecole nationale
d'administration ;
2) aux fonctionnaires nommés dans un emploi de secrétaire général d'académie ;
3) aux fonctionnaires nommés :
a) dans un emploi de directeur général des services d'établissement public
d'enseignement supérieur ;
b) dans un emploi de directeur adjoint ou dans un emploi de sous-directeur du
Centre national des oeuvres universitaires et scolaires ;
c) dans un emploi de directeur du centre régional des oeuvres universitaires et
scolaires ;
4) aux directeurs de service ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et ayant atteint au moins le 5e échelon ;
5) aux fonctionnaires civils appartenant à un corps ou à un cadre d'emplois de
catégorie A, ou de même niveau, dont l'indice brut terminal est au moins égal à l'indice brut 966, ayant accompli dix ans au moins de services effectifs dans un corps, un cadre d'emplois ou un emploi de catégorie A ou de même niveau et ayant atteint l'indice brut 705. -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
