AFIPA / AHC - Responsable de la division Budget, Logistique et Immobilier H/F

Référence : MEF_2026-32942

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DRFIP Gironde
    Direction régionale des finances publiques de Nouvelle-Aquitaine et du département de la Gironde.
  • Localisation : Gironde (33), France
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/10/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation...)

La division dispose d’un adjoint A+ (IDIV HC).
La division est composée de trois services :
• un service Budget composé de 4 agents : 1 A, 3 B ;
• un service immobilier composé de 8 personnes : 2 A, 5 B, 1 C ;
• un service logistique composé de 11 personnes : 1 A, 2 B, 4 C et 4 C techniques ;
• une cellule téléphonie avec 1 agent C ;
• un gardien-concierge en charge de la loge.
Les missions de la division s’articulent autour de 4 grandes problématiques :
• Budgétaire : avec le suivi des programmes 156, 723 et 348. Le premier vise la DGF de la DRFiP (5 M € d’AE et 6,5 M € de CP), le second les dépenses du propriétaire sur les différentes implantations de la DRFiP (Bordeaux-Mériadeck, Bordeaux – Abbé de l’Épée, Blaye, Mérignac, Cenon, Libourne, Lesparre-Medoc, Arcachon) et le dernier les opérations relevant des opérations relevant de la politique immobilière de l’État (rénovation énergétique et densification).
• Immobilière : veiller à la maintenance réglementaire des immeubles et répondre aux besoins quotidiens de menues réparations ; organiser et suivre les chantiers du GER (grands entretiens et réparations).
• Logistique : répertorier et mettre en œuvre toutes les demandes des services (via l’outil ODIN), les traduire pour les services informatiques quand il y a lieu (via Alim Assist), entretenir la flotte de véhicules de services avec une trajectoire respectueuse des engagements bas-carbone.
• Conditions de vie au travail : traitements des signalements des registres santé et sécurité au travail en lien avec l’assistant de prévention, animation du réseau des gestionnaires de site.

Profil recherché

Connaissances recherchées

• Bonnes connaissances des organisations et du réseau.
• Des connaissances budgétaires seraient un plus.

Compétences et qualités requises

• Sens des relations humaines marqué : capacité de dialogue, de réactivité et d’anticipation.
• Solides compétences managériales avec une capacité à fédérer et dynamiser les équipes, mais aussi à les soutenir, déléguer et valoriser les compétences. Sens de l’organisation.
• Aptitudes à maîtriser les enjeux du poste et à accompagner les changements, à gérer les priorités et les urgences, à décider et rendre compte.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Caroline MONDORGE - caroline.mondorge@dgfip.finances.gouv.fr - 05-56-90-76-16

Qui sommes-nous ?

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

À propos de l'offre

  • Le poste implique des déplacements fréquents dans le département pour suivre notamment les sujets immobiliers. Nécessité d’être titulaire du permis de conduire.

  • Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2026
  • Cheffe / Chef d'équipe logistique

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • TECHNICIEN - ORDONNANCEMENT DE PRODUCTION

    • Localisation : Gironde (33)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Service industriel de l'aéronautique (SIAé)
    • En ligne depuis le 21 septembre 2026
  • ANIMATEUR TECHNIQUES MATERIELS D'ENVIRONNEMENT

    • Localisation : Gironde (33)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction de la maintenance aéronautique (DMAé)
    • En ligne depuis le 21 septembre 2026
  • MAGASINIER

    • Localisation : Gironde (33)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Armée de l'air et de l'espace
    • En ligne depuis le 21 septembre 2026
  • TECHNICIEN D'EXPLOITATION NEC+ ET METHODES MAINTENANCE

    • Localisation : Gironde (33)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Service industriel de l'aéronautique (SIAé)
    • En ligne depuis le 21 septembre 2026
  • MECANICIEN MONTEUR

    • Localisation : Gironde (33)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Armée de terre
    • En ligne depuis le 21 septembre 2026
  • Adjoint technique ménage - MAIRIE DE ESPIET

    • Localisation : Gironde (33)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 21 septembre 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale