AGENT / AGENTE OPERATEUR / OPERATRICE DE DEMOUSTICATION ET DE SANTE ENVIRONNEMENTALE
Référence : O972260806001446
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Fort-de-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité du responsable, vous serez chargé d'appliquer les mesures préventives et curative de lutte contre les moustiques.
À compétences égales, la Collectivité Territoriale de Martinique étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière équitable, sans aucune discrimination.
Missions
Appllque les mesures préventives et curatives de lutte contre les moustiques
Participe aux actions de communication en matière d'éducation sanitaire
Activités
Effectue des enquêtes entomo.épidémlologlques
Prospecte, contrôle et traite les gîtes
Analyse et saisit les données entomologiques
Procède à des traitements biocides (pulvérisations intra domiciliaires et pulvérisations spatiales autoportées
Assure l'éducation sanitaire de la population
Activités annexes
Participe aux projets de recherches
Poser des pondoirs.pièges,
Effectuer des courses diverses
Tri des larves de moustiques
Profil recherché
Compétences requises
savoirs
Connaissance du cadre réglementaire de la lutte contre les moustiques.
Connaitre la biologie et l'écologie des moustiques.
Connaitre les principales maladies à transmission vectorielle.
Connaitre les principaux biocides et leur mode d'action.
Connaitre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité Certibiocide
savoir faire
Rédiger et mettre en forme des documents (procédures, rapports etc..) Manipuler dans le respect des procédures et des règles d'hygiène et de sécurité
Effectuer des investigations dans les logements individuels et collectifs.
Utiliser des appareils de pulvérisation.
Collaborer et travailler en équipe
Utiliser l'outil informatique
Sensibiliser un public à la problématique des moustiques,
Identifier les es èces de mousti ues
savoiretre
Sens des relations humaines
Sens du travail en équipe
Rigueur et sérieux
Esprit d'initiative
Dis onibllité
Conditions d'exercice
Spécificités du poste
Travail en dehors des horaires classiques de service, notamment le weekend, 'les Jours fériés et le soir.
Manipulations de produits dangereux et/ou toxiques
Exposition au risque de transmission de maladies vectorielles
Risques d'agression verbale et physique
Travaux Insalubre et dangereux
Vaccinations à jour
Moyens mis à disposition
EPI,
Vêtements de travail avec prestation de lavage
Téléphone portable
Relations internes
Service Communication sociale « prévention - Sensibilisation »
Service « Actions stratégiques »
Technicien informatique
Relations externes
Partenaires (municipaux, Education nationale, associations, Sta giaire
À propos de l'offre
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Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/09/2026
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
