AGENT / AGENTE POLYVALENT-E D'EXPLOITATION DES ROUTES - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE

Référence : O972260608002130

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Fort-de-France
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l'autorité du chef-fe d'unité territoriale routiere, vous serez chargé d'entretenir réseau routier

Missions
Exploite et entretien le réseau routier afin de répondre aux attentes des usagers en matière de sécurité et de viabilité
Exécute les travaux d'entretien courant et de maintien du patrimoine de voirie de la Collectivité.
Activités
Agent d'entretien et d'exploitation polyvalent des routes
Activités spécifiques
Réaliser des travaux de curage. de fauchage, manuel et/ou mécanique sur les routes et dépendances
Réaliser des travaux d'entretien courant de la chaussée (revêtement), de l'assainissement, de déblaiement et de dégagement ;
Assurer l'entretien préventif des engins et des matériels d'exploitation ;
Assurer l'entretien et la maintenance de la signalisation de police et directionnelle du patrimoine de la collectivité ;
Assurer tes patrouilles sur le réseau routier (diagnostic des principales dégradations de la voirie etc.)
Procéder au désencombrement d'itinéraires lors d'évènements pluvieux et cycloniques ;
Procéder au ramassage d'objets et au signalement de dépouilles d'animaux ;
Réaliser des travaux d'élagage et de tronçonnage d'arbres et de branches ,
Participer à la surveillance des infrastructures de la Collectivité Trier et évacuer les déchets de chantiers d'entretien (fauchage,
élagage et curage)

Profil recherché

Compétences requise
savoirs
Code de la route
Connaissance du réseau routier de la Collectivité
Règles de sécurité et de signalisation temporaire des chantiers Techniques de taille, de fauchage et de désherbage
respectueuse de l'environnement
Constitution de la voirie (chaussées, revêtements routiers, équipement, etc.)
Impact des phénomènes météorologiques sur les routes
savoir faire
Travailler en équipe
Mettre en place une signalisation routière
Maitriser les technique d'entretien routier
Rendre compte de son activité
Respecter les consignes
Communiquer au sein de l'équipe pour un meilleur rendement au travail
Conduire un engin de chantier
savoir être
Etre à l'écoute des riverains et usagers
Maîtrise de soi- sens de l'initiative- polyvalent
Spécificité du poste
Contraintes liées à la circulation de ta route et au déplacement
Manipulation de charges lourdes
Utilisation d'engins de chantier
Moyen Mis à dispositions
Matériel roulant, petits outillages manuel et thermite
Matériels de signalisation temporaire de chantier Equipements de protection individualisés (EPI)

Risques
Contraintes liées à la circulation de la route et au déplacement
Chutes diverses (hauteur, objet, sol glissant ; terrain escarpé...)
Coups et blessures par heurts d'objets
Conduite d'engin
Bruit
Travaux insalubres
Agression par les usagers de la route

Relations internes
Collègues
Supérieurs hiérarchiques

Relation externes
Les usagers de la route
Les riverains

À propos de l'offre

  • es candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :

    M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
    Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.


    declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 12/07/2026
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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