Agent polyvalent de maintenance du village vacances Guébriant (h/f) - Département du Val-de-Marne
Référence : O094260122001024
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Créteil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
connaissances techniques de base électricité, plomberie, mécanique, serrurerie et entretien des espaces verts.
connaisqances des regles de sécurité dans l'utilisation des produits et matériaux.
connaissance de la réglementation sur le port des équipements de protection individuelle.
connaissance du secteur hotellerie et travail de nuit.
notions informatiques de base.
connaissance des spécificités technique du village.
connaissance du reglement intérieur de l'établissement.
appliquer les règles de sécurité, consignes et règlement
être en capacité de dépanner des machines et installations.
savoir travailler en équipe et être autonome.
réactivité, organisation et disponibilité.
sens du service public
intervention en menuiserie, électricité, plomberie, second œuvre, mécanique générale, espaces verts.
surveiller et contrôler les éclairages de sécurité, les extincteurs, les véhicules, le vieillissement des installations et de l'outillage.
transports des vacanciers en minibus.
assurer la manutention du mobilier extérieur et intérieur.
remplacement du veilleur de nuit exception.
astreintes techniques
Profil recherché
CAP OU BEP MAINTENANCE TECHNIQUE DU BATIMENT
1 OU 2 ANNES
EXPERIENCE VILLAGE VACANCES OU HOTEL CLUB
HABILITATION ELECTRIQUE BASSE TENSION
Qui sommes-nous ?
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
À propos de l'offre
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CAP OU BEP maintenance technique du bâtiment,
expérience en villages vacances ou en club,
habilitation électrique basse tension
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
