Agent administratif - COMMUNE DE TRETS
Référence : O013260417000346
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Trets
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent administratif
L’agent de gestion administrative recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service. Il suit les dossiers administratifs et gère les dossiers selon l’organisation et ses compétences.
Missions :
- Accueil
- Réalisation de travaux de bureautique et budgétaire
- Réception d’appels téléphoniques
- Suivi, tri, classement et archivage des dossiers administratifs
- Assure le suivi CAF
- Seconder le responsable de service dans certaines missions administratives
Profil recherché
Savoir-faire :
Maitrise des outils informatiques de base (word, excel…)
Connaissance du logiciel Berger Levrault gestion financière
Capacité à organiser et hiérarchiser ses tâches
Qualités rédactionnelles et maîtrise de l’outil informatique.
Savoir-être :
Sens de l’écoute
Sens de l’organisation et du travail en équipe
Savoir rendre compte et communiquer
Etre réactif en anticipant les situations et les problèmes
Etre rigoureux et autonome
À propos de l'offre
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Adresser candidature+CV à l'attention de Monsieur le Maire, Place du 14 juillet 13530 TRETS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 16/06/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
