Agent administratif chargé du contrôle qualité des organismes de DPC (F/H)
Référence : 2026-2296823
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence nationale du développement professionnel continu (ANDPC)
- Localisation : 93 avenue de Fontainebleau 94270 LE KREMLIN-BICÊTRE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 28000 - 30000 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Ce poste de catégorie C, non encadrant, est rattaché à la Direction qualité du DPC (DQ) et, plus particulièrement à son service qualité des organismes (SQO).
La Direction qualité du Développement Professionnel Continu (DQ) est chargée de mettre en œuvre la stratégie d’assurance qualité du DPC et d’en piloter les évolutions en lien avec la direction générale, les autorités de tutelle et l’ensemble des acteurs concernés.
Ses principales missions consistent à :
- Apporter une expertise et un conseil médical ;
- Élaborer et développer le programme du dispositif DPC, en coordination avec le Haut conseil du DPC (dont elle assure le secrétariat) ;
- Assurer une veille ainsi qu’une représentation internationale de l’Agence ;
Piloter, tous les trois ans, la concertation sur les orientations prioritaires du DPC avec les parties prenantes ; - Définir et mettre en œuvre l’évaluation de l’impact du dispositif ;
- Assurer la gestion des organismes de DPC (ODPC) : enregistrement et retrait selon les règles du code de la santé publique ; contrôle de conformité des actions avant leur publication ; organisation de leur évaluation par des commissions scientifiques indépendantes (CSI).
La direction est structurée en trois services :
- Une mission expertise (MEX) ;
- Un service qualité des actions (SQA) ;
- Un service qualité des organismes (SQO), auquel est rattaché le poste
Le service qualité des organismes (SQO) joue un rôle central dans la validation, le contrôle et le suivi des organismes de formation, garantissant ainsi la fiabilité et la conformité des actions proposées aux professionnels de santé.
Missions et activités du poste :
1. Gérer le contrôle a posteriori des ODPC
- Assurer la gestion et l’instruction de l’actualisation des dossiers d’enregistrement en routine et dans le cadre de la mise en œuvre du plan de contrôle : demandes d’actualisation, gestion et instruction des retours, demandes d’information complémentaire, courriers de notification de décision, traitement des recours gracieux ;
- Assurer le suivi du traitement des décisions de retrait d’enregistrement ;
- Contribuer à la mise en place ou l’amélioration et à la mise à jour des tableaux de bord de suivi ;
2. Autres activités ponctuelles
- Gérer en cas de surcroit d’activité à l’instruction des demandes d’enregistrement initiales, complémentaires ou de retrait d’enregistrement ;
- Participer à la rédaction de la synthèse de l’activité de contrôle et contribuer au rapport annuel de l’Agence, en collaboration avec le responsable de service ;
- Accompagnement des structures et organismes souhaitant devenir ODPC ou des ODPC déjà enregistrés (Sollicitations externes par mail ou téléphone de niveau II).
Pour plus de détails, se rendre à :
https://www.agencedpc.fr/nos-offres-demploi
Profil recherché
- Doté(e) d’un BAC + 2 idéalement dans le domaine juridique, ou équivalent de type BTS Assistante de direction, vous avez une expérience de 3 ans minimum dans une activité de contrôle et vous êtes familier(ère) avec l'organisation du champs de la formation professionnelle. Une connaissance de l'administration publique et de l'environnement de la santé serait un plus ;
- Reconnu(e) pour votre rigueur et votre maîtrise des techniques de contrôle des dossiers, vous connaissez bien l'environnement Windows, les logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint), Internet et Outlook;
- Autonome et réactif(ve), vous savez prendre des initiatives et êtes force de proposition, tout en n’hésitant pas à alerter et à faire un reporting régulier et clair à votre hiérarchie ;
- Vos qualités rédactionnelles alliées à votre capacité d’analyse et de synthèse, vous permettent de produire tous types de documents de restitution d’informations et d’analyse ou d’aide à la décision structurés, efficaces et compréhensibles par tous ;
- Grâce à votre esprit positif et votre relationnel, votre goût pour le travail en équipe et votre capacité d’adaptation, vous savez nouer rapidement de bons contacts avec des interlocuteurs variés, aussi bien en interne qu’en externe, tout en étant capable de faire preuve de discrétion et de confidentialité ;
- Votre capacité à suivre et à respecter les échéances alliée à votre sens de l’organisation vous permettent de planifier relativement facilement votre activité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une organisation du travail permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ouvrant droit à des RTT et à un compte épargne temps ;
Une participation financière de l’Agence aux déjeuners, au transport, à la mutuelle et à la prévoyance ;
La possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine (un jour fixe, un jour au choix), en accord avec la/le responsable de service.
Vous êtes partant(e) pour incarner et enrichir ce poste dans une administration publique à taille humaine et une ambiance de travail constructive ?
N’hésitez pas à postuler à cette offre d'emploi pour nous rejoindre ! en adressant votre CV et votre lettre de motivation OBLIGATOIRE à l’adresse mail suivante : recrutement@agencedpc.fr
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
- Spécialisation Droit, sciences politiques, Secrétariat, bureautique, Enseignement formation
Compétences attendues
Environnement Windows, logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint), Internet, Outlook ; Techniques de contrôle de dossiers ; formation professionnelle continue ; analyser ; synthétiser ; rédiger ; alerter ; reporter
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Agence Nationale du Développement Professionnel Continu (ANDPC) est un groupement d’intérêt public (GIP), créé en 2016, entre l’État et l’Assurance Maladie.
Tout professionnel de santé, quel que soit son mode d’exercice ou son secteur d’activité, doit justifier, par période de 3 ans, avoir maintenu et actualisé ses connaissances et compétences et amélioré ses pratiques. Pour cela, il a l’obligation de participer à des actions de DPC (formation continue, évaluation des pratiques ou gestion des risques) parmi celles qui sont publiées par l’Agence nationale du DPC.
L’Agence assure 2 missions principales :
Au titre de sa mission de pilotage, l'Agence :
- Porte la stratégie de développement du dispositif de développement professionnel continu et assure son pilotage pour l’ensemble des professionnels de santé, tous statuts et conditions d’exercice confondus ;
- Définit, en lien avec l’État, l’Assurance Maladie et les conseils nationaux professionnels (CNP) ou collèges de bonnes pratiques, les orientations prioritaires pluriannuelles de DPC ;
- Évalue la qualité du DPC, en validant l’enregistrement des organismes et des structures auprès de l’Agence, et assure la qualité scientifique et pédagogique de l’offre de DPC ;
- Apprécie, en lien avec la Haute autorité de santé (HAS), la mise en œuvre des méthodes de développement professionnel continu ;
- Mesure l'impact du DPC sur l'amélioration des pratiques et l'efficience du dispositif ;
- Promeut le dispositif et informe sur le DPC.
Descriptif du service
Au titre de sa mission de gestion, l’Agence :
- Participe au financement des actions de DPC s’inscrivant dans le cadre des orientations prioritaires pluriannuelles définies à l’article L. 4021-2 du code de la santé publique (CSP);
- Assure la gestion financière du développement professionnel continu des professionnels de santé libéraux conventionnés et des professionnels de santé salariés des centres de santé conventionnés ;
- Contribue au financement d’actions de développement professionnel continu des médecins des établissements de santé et médico-sociaux s’inscrivant dans le cadre des orientations pluriannuelles prioritaires.
Par ailleurs, l’Agence s’appuie sur des instances représentatives des parties prenantes au dispositif :
- Une instance scientifique : le Haut Conseil du DPC (HCDPC) ;
- Des instances d’évaluation scientifique et pédagogique : les Commissions Scientifiques Indépendantes (CSI) ;
- Des instances de gestion : le conseil de gestion, le conseil paritaire entre les membres de l’assemblée générale du GIP et les organisations représentatives des professionnels libéraux et les sections professionnelles en charge de la gestion de l’enveloppe dévolue à chacune des professions ;
- Une instance déontologique : le comité d'éthique.
L'ANDPC compte actuellement 77 collaborateurs permanents.
Son réseau d’experts scientifiques et des instances est composé de plus de 350 professionnels et acteurs de santé.
À propos de l'offre
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Nos postes sont ouverts :
- Aux contractuels de droit public ;
- Aux fonctionnaires par détachement sur contrat ou mise à disposition ;
- Aux agents sous convention UCANSS par mise à disposition ou détachement ;
- A tout autre profil.
Notre process de recrutement, si votre candidature est sélectionnée :
- Étape 1 - Notre équipe recrutement vous contacte très rapidement par téléphone pour organiser votre entretien ;
- Étape 2 – Entretien sur site avec le responsable du service qualité des organismes (SQO) et la directrice qualité du DPC ;
- Étape 3 - Entretien avec notre service ressources humaines
- Étape 4 - Pour le (la) candidat(e) retenu(e), l'Agence doit soumettre son dossier de candidature au Contrôleur Général Économique et Financier (CGEFI), qui dispose d'un délai d'environ 15 jours pour statuer sur la cohérence de notre demande de recrutement avec nos contraintes budgétaires.
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Poste impliquant une disponibilité liée à l’actualité et en fonction de certaines périodes plus denses. 2 jours de télétravail par semaine dont tous les vendredis.
Information supplémentaire : L’Agence nationale du DPC en quelques chiffres (situation au 31 décembre 2025) :
- 2 842 organismes de DPC enregistrés ;
- 14 204 actions de DPC publiées ;
- 294 198 inscriptions de professionnels de santé ;
- 233 M€ de dépenses au titre du DPC.
Traitement de base : 28 K€-30 K€ bruts annuels, selon ancienneté et expérience, hors indemnité de résidence (équivalent à 3% du traitement de base).
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Vacant à partir du 13/03/2025
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Vérificatrice / Vérificateur
