AGENT ADMINISTRATIF ET AMBASSADEUR DU TRI - CTE DE CMES DU TERNOIS

Référence : O062251222000210

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Pol-sur-Ternoise
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Administratif collecte :
- Seconder le responsable de la collecte dans la gestion administrative du service.
- Complétude du formulaire de déclaration des accidents de travail en lien avec le manager de pôle.

Ambassadeur du tri :
- Gestion des réclamations des usagers sur la collecte des déchets (oubli de bac, refus de collecte et contentieux de collecte)
- En lien avec les agents chargés de la collecte et le responsable de la collecte, vérification dans les communes des déchets collectés, de la qualité du tri sélectif.
- Animer le tri, avec l'agent chargé des animations pédagogiques (en déchèterie, dans les écoles, associations, mairies, groupes)

- Informer la population sur les bons gestes de tri des déchets et
ordures ménagères.
- Améliorer et augmenter la collecte des déchets valorisés avec la mise en place de l’optimisation des tournées.

80 % - Administratif collecte :
- Réalisation des plannings hebdomadaires de la collecte et déchèteries. Gestion des enlèvements de déchets.
- Suivi de l’inventaire des matériels consommables (gants, tenues, chaussures …)
- Gestion administrative des carburants (devis …)
- Assistance administrative du manager de pôle et responsable de service collecte.
- Chargé du suivi et de la mise à jour du règlement intérieur.

20 % - Ambassadeur tri :
- Assure la communication de proximité sur le tri sélectif des déchets (particuliers et entreprises) en lien avec la responsable coordination.
- Seconder le responsable ambassadeur dans son suivi quantitatif et qualitatif des résultats de tri de la collecte, en réalisant ponctuellement et suivant la disponibilité, des opérations de contrôle sur le terrain (extension de tri, conseils de tri sélectif)
- Gestion des cartes d’accès en déchèterie.
- Gestion d’attribution et solde de bacs.
- Travail en intérieur et en extérieur.
- Horaires d'amplitude fixe.
- Le port d'accessoires de protection et des équipements de
- protection individuelle est obligatoire lors de contrôles dans les réceptacles (bacs).
- Discrétion professionnelle.
- Relation avec le supérieur hiérarchique, commune, structure intercommunale, entreprise et particuliers.

Profil recherché

Les « savoirs socio-professionnels » :
- Connaissance de la réglementation des déchets, d’extension des consignes de tri sur TernoisCom.

Les "savoir-faire » :
- Vérification des déchets collectés.
- Bonnes connaissances en informatique.

Les « savoir-être »
- Sens de l'écoute, rigueur, dynamisme, disponibilité.

À propos de l'offre

  • Candidature à adresser par courrier à :

    M. le Président
    Communauté de Communes du Ternois
    Zone d' Activités
    Parc des moulins
    400 Rue de Maisnil

    62130 HERLIN LE SEC

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 06/02/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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