Agent administratif et postal - Mairie de THURY

Référence : O089260421001351

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Thury
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Suite à une vacance de poste pour un rapprochement géographique du domicile, la mairie de THURY, recherche un/une Agent administratif et postal, à raison de 24 heures par semaine, modulable.
Travail en relation directe avec la secrétaire générale de mairie.
Tuilage possible sur le mois de mai.

Les principales missions liées à ce poste, sont:
Accueil physique et téléphonique
Tenue du bureau de poste
Gestion des actes d’État Civil et toutes les demandes s'y rapportant.
Gestion de l'urbanisme
Prise des arrêtés pour travaux et ou manifestations sur la commune
Gestion du cimetière et délivrance des autorisations pour les opérations funéraires

Profil recherché

Nous recherchons une personne avec, dans l'absolu, une première expérience au sein d'une collectivité territoriale ou quelqu'un de motivé et volontaire souhaitant s'investir.
Savoir-être, discrétion et devoir de réserve, sens du service public, méthode et rigueur.

À propos de l'offre

  • Candidature par mail ou voie postale.
    N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 21/05/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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