Agent administratif polyvalent - COMMUNE DE SAINT AIGNAN SUR ROE
Référence : O053260423000119
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Aignan-sur-Roë
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Saint Aignan sur Roë (967 habitants) recherche pour son service secrétariat un agent à temps complet.
Placé sous l'autorité de Monsieur le Maire, vous serez en collaboration avec la secrétaire générale et vous aurez la charge
de l'accueil physique, téléphonique, et la gestion administrative du restaurant scolaire et accueil périscolaire
Accueil et renseignement de la population, état civil (actes, suivi des dossiers) , élections (tenue de la liste électorale,
inscription, radiation), gestion du cimetière (logiciel) , inscription, facturation et commande pour le service restaurant scolaire,
inscription et facturation du service accueil périscolaire (logiciel), inscription portage des repas, les loyers, enregistrement du
courrier, réalisation et mise en forme de travaux de bureautique, élaboration des actes administratifs, recensement,
planning des salles et enregistrement des dossiers d'urbanisme.
Profil recherché
Compétences techniques : expérience dans un domaine équivalent exigé. Connaissance exigée des logiciels ABELIUM et ADF cimetière . Être autonome, avoir de bonnes organisations et de gestion de temps.
S'adapter aux exigences techniques et des nécessités de service, sens des responsabilité, polyvalence.
Maintenir de bonnes relations avec les administrés, les élus et les collègues de travail
Être consciencieux et rigoureux, ponctuel, assidu et disponible. Avoir le sens du service public. Appréhender les
demandes urgentes et rechercher les solutions les plus efficaces.
Suivre les formations nécessaires à l'amélioration de ses fonctions
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation. Copies de diplômes.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
