Agent administratif polyvalent - COMMUNE DE SAIVRES
Référence : O079260331000095
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saivres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Poste crée suite à l'avancement de grade d'un agent
Accueillir et orienter le public (accueil physique et téléphonique)
Gérer les formalités administratives courantes
Gérer les demandes relatives à l'Etat Civil
Gérer le cimetière et la gestion funéraire
Gérer la location des salles
Missions secondaires:
Enregistrement des demandes d'urbanisme
Gérer les demandes d'autorisation d'occupation des sols
Tenue des inscriptions sur les listes électorales
Profil recherché
Connaître le statut de la fonction publique territoriale
Maîtrise des outils informatiques
Maîtrise des techniques rédactionnelles
Connaitre et respecter les procédures administratives
Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation
Connaître les règles d'Etat civil
Savoir être:
Avoir le goût pour le contact et l'accueil du public
Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
Etre organisé dans la gestion et la polyvalence du poste
Rigueur
À propos de l'offre
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adresser votre lettre de motivation et CV par courriel ou par courrier postal à Monsieur le maire.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/06/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
