Agent administratif polyvalent - MAIRIE DE POLLESTRES

Référence : O066260625000316

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Pollestres
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Date limite de candidature : 24/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire+régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

-Assurer l’accueil physique, numérique, téléphonique et réaliser les tâches administratives,
-Gérer la création des passeports et des cartes d’identité,
-Assurer le suivi des dossiers courants de l’accueil,
-En collaboration avec le responsable de service, aider à la gestion des dossiers de l’état civil et du cimetière.
-En collaboration avec le responsable de service, assurer les missions relatives au logement.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066260625000316-agent-administratif-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoir

-Connaître et savoir utiliser les techniques et outils de communication,
-Savoir utiliser les outils informatiques,
-Savoir renseigner le public,
-Savoir renseigner sur l’organisation et le fonctionnement de la collectivité,
-Connaissance de la réglementation des courriers (règles de base en orthographe et grammaire, règles de mise en page…),
-Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire et juridique des actes d’état civil,
-Savoir recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques,
-Savoir adapter son discours en fonction de l’interlocuteur,

Savoir-être

-Qualités relationnelles et d’écoute,
-Rigueur et organisation,
-Sens de l’initiative,
-Sens du service public,
-Discrétion, confidentialité,
-Disponibilité.

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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