Agent administratif polyvalent - MAIRIE DE SAINT JULIEN SUR GARONNE
Référence : O031260430001162
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Julien-sur-Garonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Saint Julien sur Garonne recrute un(e) adjoint(e) administratif(ve) polyvalent(e).
Ce métier requiert une extrême polyvalence et une grande capacité d’adaptation, les missions sont variées et nécessitent de passer rapidement d’une tâche à une autre dans des domaines différents.
Gestion de la comptabilité (titres et mandats)
Préparation des factures de la cantine
Gestion des dossiers d’urbanisme
Accueil du public (physique et téléphonique)
Gestion de l’état civil (déclarations de naissance, décès, renseignements pour cartes d’identité et passeports)
Rédaction de courriers administratifs
Délivrance de badges pour la déchetterie
Classement et archivage de documents
Relations avec le Trésor public
Recensement militaire
Profil recherché
Niveau bac minimum
Expérience en collectivité souhaitée
Expérience en secrétariat de direction d’au moins 1 an
Capacité à lire, comprendre et appliquer des textes juridiques
Bonnes capacités rédactionnelles, écrire sans fautes d’orthographe et de grammaire
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à prioriser les tâches
Aisance avec les outils informatiques (utilisation de plusieurs logiciels métiers)
Aisance relationnelle, tant à l’oral avec le public qu’avec des partenaires institutionnels ou extérieurs
Sens de l’organisation, rigueur et discrétion professionnelle
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Recrutement possible via Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI) d’une durée de 2,5 mois (30h/sem), suivie d’un contrat à durée déterminée de 6 mois (35h), pouvant être reconduit.
Vous serez formé(e) et accompagné(e) par la secrétaire générale de mairie afin de monter en compétences sur l’ensemble des missions du poste. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
