Agent administratif polyvalent - urbanisme et ressources humaines - COMMUNE DE CHAMBLET
Référence : O003260430001664
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chamblet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire, régime indemnitaire, CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Chamblet recrute un agent administratif polyvalent, particulièrement en charge de l'urbanisme et des ressources humaines, à temps non complet de 28 heures hebdomadaires, sur 4 jours (selon convenances).
Sous la direction de Madame le Maire, des élus, et de la secrétaire générale de mairie, l'agent administratif polyvalent exécutera les missions administratives relevant de la compétence de la commune.
Missions administratives relevant de la compétence de la commune.
Particulièrement chargé de l'urbanisme, de la gestion du personnel (paie, planning des agents, contrats et formations), de la facturation du service restauration, des régies communales, de la gestion du cimetière, de la gestion des manifestations communales et des associations. L'agent polyvalent pourra également assurer les tâches suivantes :
- Accueil téléphonique et physique, renseignement du public
- Remplacement de la secrétaire générale durant les congés
- Aide en matière d'état civil et d'élections
- Gestion du planning des salles communales
Profil recherché
Qualifications requises :
- Savoir planifier son travail et gérer les priorités
- Respecter les délais réglementaires
- Qualités rédactionnelles requises
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Coloris Cosoluce, Word, Excel…) et des NTIC
- Technique de gestion de planning
Compétences attendues :
- Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d’écoute et de compréhension
- Rigueur
- Autonomie
- Qualités organisationnelles
- Capacité d'adaptation
- Réactivité
À propos de l'offre
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Merci de faire parvenir à Mme Michèle DUFFAULT, Maire de Chamblet votre CV et une lettre de motivation par mail à l'adresse : mairie.chamblet@wanadoo.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/07/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
