Agent administratif polyvalent en mairie - MAIRIE DE LINIERS
Référence : O086260608001707
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Liniers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de Monsieur le Maire et de la Secrétaire générale de mairie, l’agent administratif polyvalent participe au bon fonctionnement du service administratif de la commune.
Le poste a pour vocation d’assurer l’accueil du public, le traitement des demandes courantes, la gestion du courrier postal et électronique, ainsi que l’appui administratif auprès de la Secrétaire générale de mairie.
Il contribue également au suivi de certains dossiers administratifs, notamment en matière d’urbanisme, de voirie et de gestion des salles communales.
assurer l’accueil physique et téléphonique du public ;
renseigner et orienter les administrés dans leurs démarches ;
gérer le courrier postal et électronique de la mairie ;
assurer le suivi administratif des demandes courantes ;
participer au suivi des dossiers d’urbanisme simples ;
préparer les arrêtés de voirie et assurer leur suivi administratif ;
gérer les réservations des salles communales ;
assurer un appui administratif auprès de la Secrétaire générale de mairie ;
participer au classement, à l’archivage et à la bonne tenue des dossiers administratifs.
Profil recherché
- Expérience souhaitée sur un poste administratif, idéalement en collectivité territoriale ;
- Connaissance du fonctionnement d’une mairie et des démarches administratives courantes appréciée ;
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
bonnes qualités rédactionnelles et organisationnelles ;
- Capacité à accueillir, renseigner et orienter le public ;
- Capacité à gérer les priorités et à travailler avec discrétion ;
sens du service public et du travail en équipe ;
- Rigueur, autonomie, polyvalence et réactivité ;
- Respect de la confidentialité et devoir de réserve ;
- Qualités relationnelles, écoute et diplomatie.
À propos de l'offre
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Le dossier de candidature devra comprendre :
une lettre de motivation ;
un curriculum vitae détaillé ;
le dernier arrêté de situation administrative pour les agents titulaires ;
les diplômes ou justificatifs d’expérience le cas échéant.
Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires par voie statutaire et, aux contractuels dans les conditions prévues par le Code général de la fonction publique. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
