Agent.e d’accueil des familles - COM. COM. DU PAYS LOUDUNAIS
Référence : O086260605001944
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Loudun
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Qui sommes-nous ?
La communauté de communes du Pays Loudunais (45 communes et plus de 24 000 habitants) est située au nord du Poitou, à 20 minutes de Saumur et de Chinon et du Val de Loire. Elle compte une équipe d’environ 145 agents qui œuvrent chaque jour pour la mise en pratique de notre projet de territoire (disponible sur notre site internet www.pays-loudunais.fr). Les axes majeurs de son projet de territoire portent sur le développement économique et touristique, la consolidation des services à la population et aux familles (éducation, santé, culture), la transition énergétique et écologique ainsi que la mobilité.
Dans le cadre de l’exercice des compétences en lien avec les services aux familles, la CCPL et la Ville ont souhaité mutualiser leurs moyens afin d’améliorer la qualité du service rendu aux usagers et simplifier les démarches administratives pour les familles, en créant un lieu unique d’accueil et d’inscription des familles aux services proposés. Ces services portent sur la restauration scolaire de la Ville, les services périscolaires de la Ville et de la CCPL, les services extrascolaires de la Ville (école des sports) et de la CCPL (Accueils de loisirs sans hébergement et espace jeunes).
Une convention de création de service commun établit les modalités de création et de fonctionnement du service commun entre l’EPCI et la Commune. Le fonctionnement du service commun s’appuie sur des agents transférés, lorsque ceux-ci exercent la totalité de leurs missions au sein du service commun, ou des agents mis à disposition, lorsque leurs missions sont exercées partiellement.
Cette création de service commun implique donc le transfert des agents occupant ces fonctions actuellement à la Ville de Loudun vers la Communauté de communes du Pays Loudunais (autorité fonctionnelle) ou le recrutement d’agent contractuel. Les agents n’occupant pas leurs fonctions à temps complet pour ce service, ils seront mis à disposition en partie auprès de la Ville de Loudun pour leurs autres missions.
Ville dynamique du nord de la Vienne, Loudun offre un environnement de travail privilégié au cœur d’un territoire riche de son patrimoine, de ses services et de sa qualité de vie. Engagée dans le développement de ses projets et de ses services à la population, la collectivité place l’humain, la proximité et l’innovation au cœur de son action.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086260605001944-agent-e-accueil-familles?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qui êtes-vous ?
Les activités autour de l’enfance et de la jeunesse vous animent !
Vous êtes reconnu.e pour vos compétences et vos savoir-faire suivants :
- Sens de l'écoute, de la pédagogie, de la médiation et du partage de l'information
- Sens du relationnel avec les usagers, les élus et les partenaires institutionnels
- Sens du service public
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance des techniques d’accueil, règles de communication orale et écrite
- Capacité à organiser le travail, planifier et gérer les priorités
- Maîtrise des principaux logiciels de bureautique et logiciels métiers
- Connaissances des problématiques de l’enfance-jeunesse
- Connaissance de l’organigramme et de l’organisation de la collectivité
- Connaissance de l’environnement territorial, des acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs
Une expérience sur un poste similaire est souhaitée.
Vous êtes idéalement issu.e d’un cycle de formation en lien avec les techniques de secrétariat et d’accueil du public.
À propos de l'offre
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Contact et informations complémentaires :
Directrices des Ressources humaines :
o Marjorie Chaigneau pour la CCPL
o Valérie Desoindre pour la Ville de Loudun
Un jury de recrutement est programmé le mardi 28 juillet 2026
Adresse postale pour le dépôt des candidatures (lettre de motivation + CV) avant le 10 juillet 2026 :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays Loudunais
2 rue de la Fontaine d'Adam - BP 30004 86201 LOUDUN CEDEX
Courriel : ressources-humaines@pays-loudunais.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
