AGENT ADMINISTRATIF POLYVALENT (H/F) - COMMUNE DE BEAUMONT-LES-VALENCE
Référence : O026260521000426
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Beaumont-lès-Valence
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Beaumont-lès-Valence recrute un agent administratif polyvalent à temps complet afin de renforcer son service administratif et d’assurer principalement des missions d’accueil du public, d’état civil, d’élections et d’affaires sociales.
Placé sous l’autorité de la responsable RH et service population et de la Directrice Générale des Services, l’agent intégrera une équipe administrative composée de plusieurs agents intervenant en transversalité sur les différentes missions administratives de la collectivité.
Le poste implique un contact régulier avec le public, les partenaires institutionnels et les élus de la commune.
Accueil du public :
* Accueillir, renseigner et orienter le public sur place, par téléphone et par mail ;
* Informer les administrés sur les démarches administratives et le fonctionnement des services municipaux ;
* Assurer la transmission des messages et le suivi de certaines demandes administratives.
Etat civil :
* Assurer la gestion des actes d’état civil (naissance, mariage, décès, PACS, reconnaissances, mentions marginales…) ;
* Préparer et suivre les dossiers de mariage ;
* Délivrer les actes d’état civil ;
* Assurer les opérations liées au recensement citoyen et aux légalisations de signature.
Elections :
* Participer à la gestion et à la mise à jour des listes électorales ;
* Participer à la préparation et à l’organisation des scrutins ;
* Assurer une présence ponctuelle lors des opérations électorales.
Affaires sociales :
* Assurer un accueil et un accompagnement administratif de premier niveau dans le cadre du CCAS ;
* Participer au suivi administratif des dossiers sociaux ;
* Participer à l’organisation des actions de solidarité communales.
Missions complémentaires :
* Participation ponctuelle à certaines missions administratives transversales ;
* Renfort ponctuel possible sur d’autres services administratifs en fonction des nécessités de service.
Conditions d’exercice :
* Poste à temps complet ;
* Travail en bureau avec accueil régulier du public ;
* Travail sur écran ;
* Disponibilité ponctuelle lors des scrutins électoraux ou situations exceptionnelles.
Profil recherché
* Expérience souhaitée en collectivité territoriale, notamment sur des fonctions d’accueil administratif ;
* Connaissance appréciée de l’état civil, des élections et du fonctionnement des collectivités territoriales ;
* Maîtrise des outils bureautiques et capacité d’adaptation aux logiciels métiers ;
* Bonne expression écrite et orale ;
* Sens du service public et qualités relationnelles ;
* Capacité à travailler en équipe et en transversalité ;
* Rigueur, discrétion professionnelle et sens de l’organisation ;
* Autonomie et capacité à gérer les priorités ;
* Disponibilité et adaptabilité.
À propos de l'offre
-
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Maire
Mairie de Beaumont-lès-Valence
1 route de Valence
26760 Beaumont-lès-Valence
Ou par mail : rh@beaumontlesvalence.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie