Agent Administratif Territorial - COMMUNE DE MASSEGROS CAUSSES GORGES

Référence : O048240328000968

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : MASSEGROS CAUSSES GORGES
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous le contrôle du Maire réaliser l'ensemble des opérations relevant de l'urbanisme et des procédures administratives

? Enregistrement et vérification des dossiers déposés en Mairie (DP, PC, CU, DT, DICT)
? Préparation des éléments nécessaires aux procédures liées à l'instruction
? Gestion, suivi et mise à jour des dossiers
? Transmission au service instructeur dans le respect des délais
? Diagnostics Assainissement
? Vérification des actes administratifs (arrêtés)
? Procédure de révision des cartes communales
? Assurer la relation avec les administrés et les élus
? Renseignements cadastraux aux particuliers
? Suivi Commission Communale des Impôts Directs
? Gestion logiciel ASIGEO Cadastre
? Suivi Risques / PCS / DICRIM
? ERP/ Accessibilité
? Organisation et suivi des cartes communales ;
? Lancement des procédures des modifications et révisions.

? en collaboration avec la secrétaire générale des services : préparation, rédaction, suivi des délibérations, arrêtés, conventions et dossiers liés notamment à :
o Enquêtes publiques (voirie, urbanisme, etc.) ;
o Gestion patrimoniale : bâtiments et terrains communaux et sectionaux : baux, DSP, crédits baux, locations gérance, achats, ventes, « Gérer mes biens » ;
o Rédaction, tenue et suivi des registres des arrêtés municipaux (voirie, police, ERP, événementiel, droits de place, RODP, stationnement taxis, etc.) ;
o Conventions (débroussaillage, déneigement, assainissement, mise à dispositions, baux SAFER) ;
o COPIL et gestion des activités de pleine nature ;
o Classement et déclassement des voies communales (mise à jour des tableaux...) ;
? Mise en place et suivi du RGPD,
? Aide à l'organisation sur des tâches ponctuelles (élections, recensement de la population...).
? Secrétariat en lien avec l'action sociale de la commune (repas et colis des aînés, actions ponctuelles)
? Gestion des déclarations, autorisations (vente déballage, écobuage,...) et des demandes des associations (débits de boissons, feu d'artifices, fêtes, ..)
? Information et suivi de la qualité des eaux de baignade des rivières (en relation avec divers organismes)

Activités secondaires: accueil physique et téléphonique du public, renseignements et informations divers

Profil recherché

? Connaissances des instances, processus et circuits de décision, fonctionnement des assemblées délibérantes ; CGCT, connaissance du cadre règlementaire dans les domaines concernés
? Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel,), logiciel spécifique ASIGEO.
? Techniques rédactionnelles administratives
? Règles relatives à l'accès aux documents administratifs
? Capacités d'analyse et de synthèse
? Rigueur et organisation
? Aisance rédactionnelle
? Sens du service public
? Discrétion et confidentialité
? Dynamisme et autonomie
? Esprit d'initiative dans le respect des missions confiées
? Faire preuve d'anticipation et d'écoute, qualité relationnelle (empathie, esprit d'équipe)
? Autonomie / Initiative

À propos de l'offre

  • Candidatures à adresser à Monsieur Le Maire
    par mail : mairie.le-massegros@wanadoo.fr

    ou par courrier :
    4 place de la Mairie
    48500 Massegros Causses Gorges

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2024
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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