AGENT ADMINISTRATION PERSONNEL

Référence : DEF_21-00029013

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
  • Localisation : QUARTIER GENERAL FRERE 69007 LYON

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le ministère des armées, composé de trois grands subordonnés (Secrétariat général pour l’administration, Etat-major des armées, Direction générale de l’armement) a pour mission de préparer et mettre en œuvre la politique de défense militaire. La diversité des métiers du ministère (plus de 3 000) permet de développer votre parcours de carrière.
Le groupement de soutien de la base de Défense (GSBdD) de Lyon Valence La Valbonne est un organisme interarmées du Service du Commissariat des Armées qui assure des missions d’administration générale et de soutien commun de façon mutualisée au profit des organismes du ministère des armées relevant de son périmètre de compétences. Il est constitué de 4 divisions et de 4 pôles.
Situé géographiquement au quartier général FRÈRE, le poste de gestionnaire ressources humaines du personnel civil est rattaché à la division organique au sein du bureau de la RH de commandement.
Au sein d’une équipe composée de 3 personnes, l’agent assure l’interface entre les agents et le bureau personnel civil de la division administration du personnel pour ce qui concerne la gestion des ressources humaines du personnel civil du GSBdD.
Il accueille et renseigne les administrés et prépare les actes et travaux d’administration individuels et collectifs.
- Recevoir et renseigner les administrés
- Participer aux travaux d’administration individuels et collectifs
- Tenir à jour les dossiers individuels
- Assurer le suivi des arrêts de travail en liaison avec le gestionnaire du temps de travail (SI GAETAN)
- Constituer et suivre les dossiers pour le recrutement d’agents sous contrat, d’apprentis et de stagiaires
- Renseigner, suivre et exploiter les outils de suivi et de reporting (tableaux de bord, SPA)
- Suppléant du gestionnaire du temps de travail (GTT)

Profil recherché

Expérience en ressources humaines appréciée

Compétences attendues

- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
- RIGUEUR
- TRAVAIL EN EQUIPE
- UTILISATION DE LA CORRESPONDANCE ADMINISTRATIVE
- RESPECT DES DELAIS
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • martine1.sanchez@intradef.gouv.fr
  • gsbdd-lvv-pc.gestionnaire-rh.fct@intradef.gouv.fr

À propos de l'offre

  • ficheDePoste.typeAffectation.das (durée : 3à5 ans)
    Gares, Bus, métro et tram à proximité du quartier.
    Repas sur le quartier. Parking sur le quartier. Horaires variables avec badgeage.


  • formation aux logiciels métier

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/12/2023
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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