AGENT AGENCE POSTALE COMMUNALE - MAIRIE COURDEMANCHE

Référence : O072260429000640

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Courdemanche
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil et grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

En binôme avec la secrétaire de mairie, l'agent communal est en charge de l'agence postale et au sein de la mairie

Agence postale :

Réception et affranchissement du courrier
Gestion des arrivées et départ des instances
Gestion des commandes
Gestion du coffre et des finances

Mairie :

Etat civil (création et rédaction des actes)
Accueil des administrés
Communication web (facebook et illiwap)
Entretien des locaux communaux

Profil recherché

Autonomie, discrétion, rigueur, sociabilité

Savoir faire :
Assurer les travaux administratif à l'aide des outils burautique (berger-levrault, elan, la poste...)
Accueillir les visiteurs, traiter les appels
Savoir rendre compte

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation à envoyer à Mme Le Maire par mail ou courrier

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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