Agent animalier - COMMUNE D'AIX-EN-PROVENCE
Référence : O013260922000976
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aix-en-Provence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du complexe animalier de l'Arbois, sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez au bien-être quotidien
des animaux du complexe, essentiellement composé de chats et de chiens et prenez en charge l'entretien collectif des
box de la fourrière animale ainsi que ceux du refuge et des installations du Complexe.
Missions ou activités
- Dispenser les soins et nourrir les chats et chiens du complexe
- Promener les chiens en suivant le protocole éducateur canin
- Nettoyer les box des chiens et les locaux des chats
- Assister le vétérinaire lors des soins donnés aux animaux
- Assister les éducateurs canins et comportementalistes félins et appliquer les protocoles mis en place
- Animer l'espace d'accueil et garantir la qualité de l'accueil
- Traitement des appels téléphoniques et aide à la gestion de la boite mails du refuge
- Veiller à la bonne tenue des registres d'entrées et de sorties
- Gestion des contrats d'adoptions et tâches administratives diverses
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260922000976-agent-animalier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De formation CAP Soigneur animalier / BAC PRO (agricole ou CGEA), vous avez obtenu votre ACACED chats ou chiens.
Vous aimez le travail en équipe, vous êtes calme et respecteux(se) des consignes.
Vous avez de solides connaissances du comportement canin et félin.
Vous êtes sensibilisé au port des équipements de protection individuelle et du respect de la réglementation et de la
législation en vigueur
Vous avez une très bonne condition physique (port de charge comme des sacs de nourriture ou autres) et vous utilisez le
matériel spécifique comme des muselières, laisses, lassos ...
Permis B obligatoire
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Pour les titulaires de la ville d'Aix-en-Provence, envoyer votre dossier de candidature à recrutement@mairie-aixenprovence.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 21/12/2026
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Animalière / Animalier
