AGENT CHARGE ADMINISTRATION PERSONNEL CIVIL

Référence : DEF_21-00067679

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
  • Localisation : BASE NAVALE - ROUTE DE LA CORNICHE 29200 BREST
Domaine : Ressources humaines
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

A ce titre vous serez notamment chargé :
- d’accueillir les agents et de les informer de leur situation administrative et de leurs droits individuels ;
- d’assurer le suivi du temps de travail et des absences (congés, maladies, grèves, réserves, autorisations d’absences, télétravail, temps partiel, etc.) ;
- d’instruire la campagne L822-28 (retenue jours de RTT suite maladie/accident) ;
- d’instruire la campagne CET (alimentation et droit d’option) ;
- de recueillir, d’analyser et de contrôler les états déclaratifs aux Eléments Variables de Rémunérations (EVR) ;
- d’assurer le suivi des demandes exprimées via Libellus : disponibilité, congés bonifiés, temps partiel, etc. ;
- de traiter les demandes de temps partiel thérapeutique, de constituer, pour transmission au CSRH, les dossiers de congé de longue maladie, de longue durée, de grave maladie à présenter à l’avis du comité médical ou de la commission médicale ;
- d’assurer la complétude des déclarations de maladie professionnelle, accidents de service, de travail et de trajet ;
- d’informer les agents sur leurs droits en matière de pensions et d’ASCAA et d’instruire les demandes avant transmission au CSRH.

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines au sein du ministère des armées. La connaissance de la réglementation à la gestion du temps de travail et aux pensions est souhaitable.
Vous savez faire preuve d’une bonne organisation et d’une capacité à travailler en équipe et en réseau.
Vous maitrisez les outils de bureautique (Word/Excel/Outlook) ainsi que les principales applications RH du MINARM (ALLIANCE, GAETAN, LIBELLUS).

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • sandrine.clermontet@intradef.gouv.fr
  • guylaine.le_dreau@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs

À propos de l'offre

  • En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous accédez à de nombreux avantages :
    - Horaires variables. Semaine de 38 heures par semaine sur 5 jours ;
    - Établissement situé dans une enceinte militaire (Base navale de Brest) disposant d’un parking gratuit ;
    - Bus et tram à proximité ;
    - Centre de restauration à l’intérieur de la base navale de Brest (durée 5 min en bus) ;
    - Mutuelle prise en charge à 50% par l’employeur ;
    - Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr
    - Accès à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours.
    - Pourquoi rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants en tant qu'agent civil ? https://www.youtube.com/watch?v=4QGeqXIva_0

  • - Discrétion et obligation de confidentialité.
    - Travail en open space.

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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