Agent chargé d'accueil - MAIRIE DE VILLAZ
Référence : O074250721000125
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villaz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels En fonction du profil et de l'expérience du candidat € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Suite à une fin de contrat sur emploi permanent, la commune de Villaz (3.707 hab au 01/01/2026) recrute pour son pôle accueil (2 agents) un agent en charge de l'accueil et de la communication à temps non complet (28h/semaine sur 4 jours : lundi - mardi - jeudi et vendredi sauf en période d'élections).
L'agent aura pour missions principales sans que cette liste soit limitative :
-Accueil physique et téléphonique le matin et permanence le mardi soir jusqu'à 18h30 une semaine sur 2 alternativement avec l'agent en place)
- Élections : tenues des listes électorales : tenues des listes électorales, organisation et gestion des scrutins (travail le samedi à prévoir), organisation des opérations de vote (présence ponctuelle le jour du scrutin et envoi des résultats en Préfecture), ....
- Gestions des plannings et des conventions de réservation de salles communales, réalisation des états des lieux, et gestion administrative diverse
- Occupation du domaine public : gestions des emplacements de installation de cirques et Vogue
- Associations : gestion des demandes de subvention
- Communication : Gestion des invitations pour diverses manifestations, mise en ligne des informations sur panneau lumineux..., gestion et mise à jour du site internet, participation à l'élaboration du magazine municipal
INSEE : gestion des opérations de recensement de population
Polyvalence (état civil par ex, ...) et remplacement du second agent d'accueil dans ses missions
Profil recherché
L'agent devra être autonome et rigoureux dans son travail, diplomate dans ses relations avec les autres quelque soit le public (habitants, usagers, élus, agents, ...)
L'agent devra être réactif et être force de proposition, savoir communiquer efficacement.
Poste nécessitant discrétion et confidentialité
Idéalement, l'agent devra justifier d'une expérience dans un poste équivalent ou similaire
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV+LM et pour les fonctionnaires les 2 dernières fiche d'évaluation) seront adressées impérativement par mail à dgs@villaz.fr ou accueil@villaz.fr
A titre indicatif, RIFSEEP - la commune adhère au CNAS - Ticket resto - participation sous condition employeur à la santé et à la prévoyance, prime mobilité
Horaires du poste : Lundi -mardi - jeudi et vendredi : 8h30 - 12h
Lundi - Jeudi et vendredi : 13h30 - 17h
Mardi une semaine de 2 en alternat avec l'agent en poste : 13h30 - 17h ou 15 h - 18h30 -
Pour tout renseignement vous pouvez contacter la directrice des services au 04.50.60.67.66
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 07/12/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
