Agent chargé d'étude « forêt à haute valeur environnementale » (H/F)
Référence : 2026-2260091
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Parc National des Pyrénées
Parc national des Pyrénées - Localisation : 2 rue du IV septembres - 65000 Tarbes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le poste est placé au sein du service connaissance et gestion des patrimoines naturels du Parc national des Pyrénées sous l’autorité hiérarchique du Chef de service. L’action de l’agent chargé d’étude « forêt à haute valeur environnementale » est coordonnée par le chargé de missions « forêt et eau ».
Dans le cadre du programme POCTEFA Red Bio, le Parc national des Pyrénées souhaite poursuivre le travail engagé depuis quelques années sur l’inventaire, la cartographie et la caractérisation des vieilles forêts sur son territoire et notamment sur sa partie béarnaise dont les inventaires restent lacunaires.
Parallèlement à ce travail d’inventaire terrain, le Parc national des Pyrénées souhaite compiler l’ensemble des données existantes sur son territoire pour caractériser les FHVE du territoire et commencer à analyser la fonctionnalité et la continuité de cette trame de FHVE. Ce travail passera par l’utilisation d’outil d’analyse dédié tel que Graphab pour évaluer la continuité écologique de cette trame.
Un comité de pilotage de ce travail sera constitué pour accompagner la démarche. Il intégrera des agents du service connaissance et gestion des patrimoines, des membres du conseil scientifique du parc partenaires du territoire et des partenaires du programme RED BIO.
La mission consistera en :
- la mise en œuvre du protocole « vieille forêt – montagne » développé par le groupe d’étude des vieilles forêts pyrénéennes sur les secteurs pré-identifiés par l’établissement (cf rapport : SAVOIE JM et al., 2015, Vieilles forêts pyrénéennes de Midi-Pyrénées. Deuxième phase. Evaluation et cartographie des sites. Recommandations. Rapport final. Ecole d’Ingénieurs de Purpan / DREAL Midi-Pyrénées, 125p) sur les sites potentiels pré identifiés. Ce travail se fera en binôme avec des agents de l’établissement voire d’autres partenaires tels que l’ONF par exemple;
- la bancarisation des données sur le projet de système d’information cartographique dédié;
- Un travail de compilation des données mobilisables sur le territoire pour identifier la trame de FHVE à l’échelle du territoire;
- Tester la mise en œuvre du logiciel Graphab pour modéliser les réseaux écologiques et pouvoir ainsi analyser la connectivité de ces milieux spécifique. Cette action se fera avec l’appui du chargé de mission « système d’information géographique » du service.
L'ensemble de la mission aboutira à la rédaction d'un rapport de synthèse sur les travaux effectués par le Parc national des Pyrénées dans le cadre du programme RED BIO sur l’identification des FHVE et l’analyse de connectivité de cette trame. Une restitution auprès des référents forêts de l’établissement et des partenaires et acteurs concernés du territoire sera réalisée.
Profil recherché
- Bonne condition physique et bonne capacité de déplacement en montagne, hors sentier, en milieu forestier, en secteur de forte pente;
- Connaissance technique en matière d’écologie forestière et de biodiversité forestière. Compétence naturaliste en flore forestière appréciée;
- Maitrise des outils de système d’information géographique (QGIS). Expérience dans l’utilisation de logiciel de modélisation des réseaux écologiques appréciée;
- Rigueur scientifique, mise en œuvre d’un protocole;
- Maitrise des outils d’orientation sur le terrain (cartographie, GPS, …);
- Bonnes capacités relationnelles, de synthèse;
- Maîtrise des outils informatiques de bureautique classique
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Compétences attendues
Base scientifique en écologie forestière et/ou modélisation de réseaux écologiques
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Parc national des Pyrénées a été créé le 23 mars 1967. Il est l’un des plus anciens des onze parcs nationaux français. Il est organisé en deux zones : la zone cœur (45 000 hectares) réglementairement protégée et l’aire d’adhésion composée de 64 communes et quelques 40 000 habitants. Il est doté de fabuleux paysages et d’une richesse floristique et faunistique exceptionnelle. Il œuvre à la connaissance de ce patrimoine, le protège et le gère.
En montagne tout comme dans les vallées, tous les publics sont accueillis. Le Parc national des Pyrénées développe des actions de sensibilisation et met en œuvre des animations à destination du grand public, des habitants de vallées, des scolaires et pour les personnes en situation de handicap et d’insertion.
Le Parc national est un partenaire permanent de la vie locale. Il soutient, grâce à sa charte du territoire, la valorisation d’un patrimoine naturel et culturel. Il favorise un développement patrimonial des vallées en apportant une aide technique et financière aux communes et à leurs regroupements, aux socioprofessionnels, aux associations…
La charte du Parc national des Pyrénées a été approuvée par le décret numéro 2012-1542 du 28 décembre 2012, modifié par décret numéro 2013-962 du 25 octobre 2013.
Il s’agit d’un projet de territoire qui définit des objectifs et des engagements de collaboration et de partenariat avec les acteurs du territoire pour une durée de quinze ans. Un plan d’actions a été arrêté, il est notamment décliné par des conventions d’application de la charte du territoire sont en cours de signature avec les communes et les personnes morales à vocation intercommunale, et des conventions de partenariat diverses et variées.
La déclinaison de la charte doit être conduite, sur le territoire, avec l’ensemble des partenaires socio-économiques, les élus, les associations et les habitants.
Descriptif du service
Les forêts couvrent près de 80 000 hectares sur le territoire du Parc national des Pyrénées dont plus de 7 000 hectares en zone cœur de Parc national. Elles sont pour l’essentiel composées d’écosystèmes typiques des forêts de montagne pyrénéenne et certains massifs présentent des caractéristiques remarquables de par leur composition, leur ancienneté et leur histoire. Ils constituent des ensembles remarquables indispensables à la conservation de la biodiversité. La gestion de ces espaces forestiers nécessite la prise en compte de l’ensemble des fonctionnalités de la forêt. Disposer d’une vision d’ensemble à l’échelle des enjeux environnementaux est ainsi un préalable nécessaire pour orienter la stratégie du Parc national en matière de conservation et de gestion des espaces boisés sur son territoire, notamment au travers de l’identification d’une trame de vieux bois. Différents travaux ont d’ores et déjà été menés sur l’identification des noyaux de forêts anciennes, sur l’inventaires de vieilles forêts de Midi-Pyrénées, les forêts publiques hors sylviculture qui participent à l’élaboration d’une telle trame. Certaines études ne couvrent toutefois pas la totalité du territoire et il est nécessaire de les compléter afin de disposer d’une cartographie homogène des enjeux à l’échelle du Parc national des Pyrénées.
Le Parc national des Pyrénées est partenaire du programme transfrontalier POCTEFA Red Bio qui vise à mettre en réseau les gestionnaires d’espaces naturels pyrénéens au
À propos de l'offre
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- le recrutement et la rémunération sont réalisés par une agence de travail temporaire – prestataire du Parc national des Pyrénées;
- l’emploi s’exerce sur une période de six mois du 1er septembre 2026 au 28 février 2027;
- la rémunération se fait sur la base de la valeur ad minima du SMIG au 1er janvier 2026;
- la rémunération est calculée sur la base d’un salaire brut mensuel de 2 087,26 € sur une base de 35 heures par semaine ;
- l’hébergement et la restauration des agents intérimaires n’est pas prise en charge et relève de leur responsabilité ;
- le responsable hiérarchique est le chef du service Connaissance et Gestion des Patrimoines du Parc national des Pyrénées.
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- Mise à disposition d’un ordinateur, d’un smartphone avec un bureau au sein du siège de l’établissement;
- Mise à disposition d’un équipement scientifique (GPS, compas…);
- Mise à disposition d’un équipement technique (chaussures de montagne, sac à dos…);
- Mise à disposition du parc de véhicules administratifs, disponibles pour les agents du siège, pour les déplacements
- Permis B indispensable
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INTÉRIM
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de l'information forestière et environnementale
