Agent chargé de l'enseignement du trombone - MAIRIE DE VENDIN-LE-VIEIL
Référence : O062260911001151
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vendin-le-Vieil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Créée en 1997, l'école de musique est un établissement régi par la ville de Vendin-le-Vieil et bénéficie de l'aide départementale pour son fonctionnement.
Il a pour vocation l'accès à la pratique musicale. L'enseignement dispensé, reposant sur une mission d'éducation musicale a pour objectif une formation instrumentale débouchant sur une pratique autonome au sein d'ensembles amateurs ou professionnels.
Par ailleurs, il participe à l'activité culturelle de la ville et contribue à la formation de nouveaux publics. Il est composé de 17 enseignants artistiques.
- Vous assurerez l’enseignement du Trombone de l’initiation au 3ème cycle amateur.
- Vous enseignez votre discipline individuellement ou collectivement en coordonnant vos programmes avec l’équipe pédagogique en place.
-Vous pouvez encadrer des pratiques collectives intra et interclasses Vous mettez en place des actions de diffusions (audition ou concert) impliquant les élèves et conçus comme aboutissement du travail pédagogique.
-Vous enseignez votre instrument dans le cadre du dispositif « orchestre à l’Ecole » et « orchestre au collège ».
- Présence le lundi indispensable
- Vous participez au développement de votre discipline au sein de l’établissement par votre présence aux réunions de département, conseils de classes ou autres instances de concertation.
- Vous êtes force de proposition et adepte de nouvelles méthodes pédagogiques.
- Vous êtes à l’écoute des élèves, des parents et de tout usager et pouvez donc être source de conseil et d’orientation
Profil recherché
- Formation artistique certifiée par un Diplôme d’état et/ou un DEM
- Justifier d’un sens aigu de la pédagogie ainsi que d’une expérience et d’une pratique active artistique reconnue.
- Ouvert à différentes esthétiques (classique, jazz,musiques actuelles, etc.) et à différentes modalités pédagogiques.
- Posséder des capacités d’écoute et de communication, des aptitudes au travail en équipe ainsi que le sens du service public.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyez votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire par mail à l'adresse : m.heller@vendinlevieil.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 11/10/2026
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Enseignante / Enseignant
