Agent chargé de l'équipement en médiathèque (h/f) - Meudon
Référence : O092260720001782
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Meudon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein d’un réseau de lecture publique en pleine évolution, le Pôle Médiathèques et Espaces numériques de la Ville de Meudon, rattaché à la Direction de l’Action Culturelle, réunit deux médiathèques, situées à Meudon et à Meudon-la-Forêt, et plusieurs espaces numériques innovants dont un fablab et une école du numérique Micro-Folie.
Acteur culturel majeur du territoire, il propose une offre diversifiée autour de la lecture, du numérique, de la musique, du cinéma et du jeu vidéo. Le réseau développe des services et projets innovants pour accompagner les pratiques culturelles et numériques des habitants.
Rejoindre les médiathèques de Meudon, c’est intégrer une équipe engagée au service de l’accès à la culture, à l’information et au numérique pour tous.
Si vous aimez le travail concret, être au contact des collections et des publics, rejoignez-nous pour contribuer à faire vivre un réseau de lecture publique dynamique et ouvert à tous.
Au sein du département Accueil et Circuit du document et sous l’autorité de la responsable du département, l’agent chargé de l’équipement contribue à la qualité et à la disponibilité des collections.
Il participe à leur préparation, entretien et mise à disposition des publics, en lien étroit avec les équipes et les usagers.
Vos missions seront les suivantes :
1/ Participer à l’accueil et à l’accompagnement des publics :
• Accueillir, inscrire, conseiller, renseigner tous les publics ou les réorienter vers des services ressource
• Suivi des fiches d’inscriptions et mises à jour
• Participer à la promotion auprès des publics, des services (dont services en ligne), des animations et de l'action culturelle de la médiathèque
• Assurer le prêt, le retour et le rangement des documents
• Aider à l’utilisation des ordinateurs, imprimantes ou automates
• Veiller à la mise à jour et au réassort des documents de communication ainsi que ceux des supports de communication de la ville
• Gestion des mails usagers et des cartes lecteurs oubliées
• Gestion des rappels
• Participer à l’amélioration de la qualité de l’accueil du public et à son confort
• Concevoir des mémos ou des outils pour améliorer la prise en main des outils par l’équipe
• Gérer les machines à boissons
2/ Participer au circuit du document :
• Équiper, réparer et nettoyer l’ensemble des documents
• Assurer la gestion logistique du désherbage
• Promouvoir l’ensemble des collections auprès des publics et des partenaires
• Préparer les réservations
• Traiter la navette
• Assurer le bulletinage de la presse
• Suivre les documents abîmés, oubliés ou introuvables
• Traiter les documents destinés à la boîte à livres
• Assurer le suivi des documents abîmés ou perdus, en lien avec les usagers
• Participer au rangement des collections
• Actualiser la liste des associations acceptant les dons
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un BEP ou d’un baccalauréat et souhaitez rejoindre un environnement professionnel où les missions sont variées, concrètes et au service des publics.
Vous êtes particulièrement à l’aise avec les activités nécessitant soin, précision et dextérité manuelle.
Vous disposez idéalement de connaissances dans le domaine des bibliothèques et des différentes étapes du circuit du document, ainsi que des outils bibliothéconomiques et des systèmes de gestion informatisée de bibliothèques.
Vous maîtrisez les outils bureautiques courants, notamment Word et Excel. Une connaissance de base des équipements audiovisuels et informatiques constitue un plus.
Savoir-être :
• Curieux et doté d’une bonne culture générale
• Rigoureux et autonome dans son travail
• Sens du travail en équipe et du service public
• Attentif à la qualité du service rendu aux usagers
• À l’écoute et capable d’accueillir, accompagner et orienter des publics variés
• Adaptable face à des situations et des interlocuteurs divers
Conditions d’exercice du poste :
• Poste est affecté à Meudon-la-Forêt, avec une activité exercée sur les médiathèques de Meudon centre et Meudon-la-Forêt
• Temps de travail du mardi au samedi (régime de 39 heures annualisées)
• Participation à l’ouverture du dimanche, de 14h à 18h, 5 dimanches par an
• Présence en service public jusqu’à 19h00, par rotation, un soir par semaine
• Travail en open space
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Pour plus de renseignements nous vous invitons à consulter le site de la ville en cliquant sur le lien suivant : https://www.meudon.fr/recrutement
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 18/09/2026
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
