AGENT CHARGE DE LA GESTION DU PERSONNEL CIVIL

En liaison avec les divisions et pôles de l’établissement et avec l’autorité locale d’emploi (ATE), vous assurez les missions suivantes :
• Gérer les agents sur contrat (82 agents) : affectation, évaluation, revalorisation salariale, démission, licenciement
• Assurer la mise en œuvre des campagnes d’attribution des décorations (médailles, ordre des palmes académiques, ordre national de la légion d’honneur...) et des distinctions telles que les lettres de félicitations ;
• Instruire les demandes de stages scolaires de la 4e au master ;
• En relation avec la Direction Centrale du SCA, établir le budget dédié aux stages gratifiés ;
• Publier les offres de stage gratifié et les offres de stage de seconde générale sur la plateforme dédiée ;
• Prendre en compte et suivre les demandes de télétravail ;
• Etablir les états trimestriels de l’allocation de télétravail ;
• Assurer le suivi des agents civils engagés dans la réserve opérationnelle ( RO) (demande de congé pour servir dans la RO, contrôle du décompte des congés RO, complétude des dossiers des agents)
• Recenser les effectifs (présents ; grévistes ; absences justifiées) durant les mouvements de grève et communiquer l’état de recensement des grévistes à la DCSCA et au CMG
• Etablir l’état de retenue sur salaire (grévistes) ;
• Contribuer aux travaux RH conduits au sein de la section ;
• Participer aux opérations électorales dans le cadre des fonctions confiées au bureau RHC.