Agent chargé de la propreté des locaux de la crèche - MAIRIE DE THEYS
Référence : O038260626000770
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Theys
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement selon grille indiciaire + IFSE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La micro-crèche accueille 12 enfants sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi et vendredi). L'agent sera en charge de la préparation des repas (en liaison chaude) jusqu'au à l'entretien de l'espace repas puis du ménage du bâtiment le soir. Deux jours par semaine, l'agent commencera plus tôt afin de faire l'entretien de deux locaux.
Pendant le temps scolaire :
Jeudi de 9h00 à 10h30 : entretien d'une salle polyvalente
Vendredi de 9h00 à 10h30 : entretien de la bibliothèque
Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : de 10h30 à 12h30 : pour la micro-crèche : récupération des repas au restaurants scolaire, préparation des repas (dont mise en place de la salle), participation au service puis vaisselle, entretien de l'espace repas. Puis de 17h00 à 18h30 : ménage de la micro-crèche
Pendant le temps non scolaire :
Petites vacances 2 jours de ménage
Grandes vacances : 1 semaine de ménage
Profil recherché
Compétences techniques :
• Formation HACCP
• Connaissance des produits et techniques de nettoyage
• Maîtrise des règles de stockage et de manipulation des produits d’entretien
• Utilisation du matériel professionnel d’entretien et de nettoyage
• Connaissance des gestes et postures professionnels
• Capacité à assurer le suivi des stocks de produits d’entretien
Compétences relationnelles :
• Goût du travail bien exécuté
• Discrétion et sens du service public
• Ponctualité et sens de l’organisation
• Capacité à travailler en équipe
• Respect de la hiérarchie et obligation de réserve
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Rémunération indicative : rémunération statutaire et en fonction du profil du candidat avec primes, participation employeur santé/prévoyance, possibilité d'adhésion au COS 38
Travail annualisé, possible augmentation de temps de travail d'ici la fin de l'année avec notamment travail le mercredi
Le dossier de candidature sera à adresser à l'attention de Monsieur le Maire, 1 place de l'église, 38570 THEYS
Les éléments à transmettre pour candidater sur le poste proposé sont les suivants :
CV+lettre de motivation+ copie des diplômes, permis, habilitation et certification le cas échéant+ le dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 25/08/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
