Agent chargé de réception et valorisation des déchets d'assainissement (H/F) - METROPOLE LYON

Référence : O069261103000027

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Oullins-Pierre-Bénite
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rejoignez la Métropole de Lyon ! Ses 9 600 collaborateurs contribuent chaque jour à la mise en œuvre de politiques publiques ambitieuses au service de 1,4 million d'habitants et du territoire.
Au sein de la direction du cycle de l'eau, qui assure en régie le transport et le traitement des eaux usées et pluviales, la station d'épuration de Pierre-Bénite occupe une place majeure. Avec une capacité de traitement d'un million d'équivalents-habitants, elle prend en charge les eaux usées de près de la moitié de l'agglomération lyonnaise.
Au-delà du traitement des eaux usées, la station constitue également une plateforme de réception et de valorisation des déchets issus de l'assainissement : boues extérieures, graisses, matières de vidange et produits de curage.
Ces activités sont assurées par l'unité Réception et Valorisation des Déchets d'Assainissement (RVDA), composée d'un responsable et de deux équipes de cinq agents.

VOS MISSIONS :
Au sein de l'unité RVDA, vous assurerez la réception, le contrôle et le traitement des déchets issus de l'assainissement, dans le respect des procédures d'exploitation et des règles de sécurité.
Vous accueillerez les transporteurs, orienterez les véhicules et superviserez les opérations de dépotage. Vous réaliserez les contrôles administratifs et qualitatifs des produits réceptionnés, notamment les prélèvements, les analyses de terrain et la préparation des échantillons destinés au laboratoire. Vous assurerez également la traçabilité des opérations par la saisie des données et le suivi des pesées. Vous participerez à la conduite des installations de traitement des sous-produits en surveillant leur fonctionnement et en adaptant les réglages selon les consignes d'exploitation. Vous effectuerez les opérations courantes de nettoyage et d'entretien des ouvrages. En cas d'anomalie, vous réaliserez un premier diagnostic et engagerez les actions correctives relevant de votre périmètre d'intervention.
Vous contribuerez également à l'organisation des évacuations des sous-produits de la station et à la réception des réactifs nécessaires aux procédés de traitement, en vérifiant notamment la conformité des livraisons.
Enfin, vous participerez aux opérations de maintenance courante et aux mises à disposition des équipements pour intervention. Vous rendrez compte de vos activités et veillerez, à chaque étape, au respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- lieu : station d'épuration, chemin du barrage, 69496 Pierre-Bénite
- temps de travail : 30h30 par semaine, du lundi au vendredi (6h30-12h36 / 13h00-19h06), une semaine sur deux
- conditions d’exercice :
- travail en hauteur,
- port de charges,
- milieu insalubre et industriel (bruyant et malodorant),
- manipulation de produits chimiques.

Profil recherché

VOTRE PROFIL :
Vous disposez d'une première connaissance du travail en environnement industriel et êtes familiarisé avec les exigences liées à la sécurité et au respect des procédures. Des notions en assainissement ou en gestion des déchets constitueraient un atout pour appréhender les activités de l'unité.
À l'aise avec les outils informatiques, notamment bureautiques, vous êtes en capacité de vous approprier les applications de suivi et de pilotage des installations. Vous savez appliquer des consignes techniques avec méthode et rigueur, tout en faisant preuve de réactivité face aux situations imprévues.
Votre sens du collectif et vos qualités relationnelles vous permettent de travailler efficacement en équipe et d'échanger avec des interlocuteurs variés, internes comme externes. Autonome dans l'exécution de vos missions, vous savez prendre des initiatives adaptées à votre niveau de responsabilité et proposer des améliorations dans l'organisation du travail.
Le permis B est préférable pour accéder au site, peu desservi par les transports en commun.

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300€ annuels (prestations cumulables),
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.

À propos de l'offre

  • Adressez votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 03/12/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15809.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/04/2027
  • Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

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